紧急招聘甘肃凯达物流有限责任公司招聘公告
招聘职位：
甘肃凯达物流有限责任公司2026年社会招聘公告
一、公司简介
甘肃凯达物流有限责任公司是一家专注于物流运输服务的企业，业务涵盖公铁货代、配送、仓储、装卸等全链条服务。
二、招聘岗位
1. 市场营销主管
2. 综合主管
3. 总账与核销会计
三、基本条件
1. 政治素养：具有较高的政治素质，品行端正，诚实守信，无不良嗜好。
2. 职业操守：具备较强的事业心、责任感与团队协作精神，遵纪守法，廉洁自律，吃苦耐劳，忠诚企业。
3. 无不良记录：无违纪违法、党纪政务处分及其他影响任职的记录，无不良执业记录。
4. 身心状况：具备良好的心理素质与身体素质，能够服从组织的工作安排。
5. 岗位适配（营销岗专属）：营销人员需具备驻外任职条件。
四、任职条件
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 资历要求：具备初级及以上专业技术职称，且工作年限满3年。
3. 专业背景：市场营销、售后服务、铁路运输、物流管理、经营管理、金融、财会、信息化等相关相近专业。
4. 能力素质：具备优秀的文字写作、沟通协调与组织策划能力，能熟练运用计算机办公软件；中共党员及具备相关岗位工作经历者优先录用。
五、报名方式
有意参加选聘的人员，请填写《岗位公开选聘报名登记表》（附件1），依据《凯达公司普通管理职位任职能力评分标准》（附件2）准备佐证材料并完成任职能力自评，于2026年3月30日前将相关材料报送至邮箱：[email protected]。
六、选拔程序
凯达公司将对报名人员统一开展资格审核与选拔工作。选拔采取面试+专业测评相结合的方式进行，其中面试成绩占总成绩60%，专业测评成绩占总成绩40%。具体考核时间、地点另行通知。拟录用人员经公示、内部考察合格后，按规定程序办理聘任手续。
七、联系方式
联系人：王女士
联系电话：18919182518 / 09315101845
监督电话：09315101846（曹总）
校招公告：
一、申报人员范围
二、选聘岗位基本条件
三、岗位职责
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市场营销主管
1. 战略策划：协助部长制定并落地市场开发及业务策划方案，优化装载加固策略，精准把握运输市场动态。
2. 市场拓展：统筹物流资源与客户体系，立足现有渠道深度挖掘，积极培育并开拓社会物流市场。
3. 商务运营：全权负责公铁货代、配送、仓储、装卸等全链条业务的商务谈判与协议签署，持续拓展创收新业务，确保经营指标达成。
4. 风控结算：分析市场与客户数据，把控合同执行全流程，协调物流跟踪及结算回款，合规防控市场与合同风险。
5. 数据管理：负责物流数据的统计、核算与结算，高效完成上级交办的其他任务。
综合主管
1. 人力绩效：统筹人员配置、绩效考核、考勤薪酬及人才培养，建立健全人员选拔与优化机制。
2. 用工管理：监督指导各业务室的劳务派遣与劳务用工管理，梳理优化劳动组织流程。
3. 制度督办：负责制度文件的撰、审、发及档案信息化管理；督办落实经理办公会决议及重点任务。
4. 行政合规：管理行政、业务及合同用印，落实总经理决策部署，提供组织协调与监督考评支持。
5. 数据分析：统计分析人力资源运营数据，承接并办理公司领导交办的其他综合事务。
总账与核销会计
1. 账务核算：协助部长编制会计凭证、费用审核报销、按月完成记账及工资计提，保障账务准确。
2. 税务申报：按期完成增值税、附加税、印花税、个税、社保及季度企业所得税等全税种申报，及年底汇算清缴工作。
3. 报表分析：编制月/季年度财务总账报表，提报财务分析报告，协调配合审计工作。
4. 往来管理：负责公司范围内的往来账对账与清账工作，统筹运营中心账务处理。
5. 应急履职：在部长不在岗时履行其职责，高效完成上级交办的其他财务工作。
四、选聘条件
（一）基本条件
1. 政治素养：具有较高的政治素质，品行端正，诚实守信，无不良嗜好。
2. 职业操守：具备较强的事业心、责任感与团队协作精神，遵纪守法，廉洁自律，吃苦耐劳，忠诚企业。
3. 无不良记录：无违纪违法、党纪政务处分及其他影响任职的记录，无不良执业记录。
4. 身心状况：具备良好的心理素质与身体素质，能够服从组织的工作安排。
5. 岗位适配（营销岗专属）：营销人员需具备驻外任职条件。
（二）任职条件
1. 学历要求：本科及以上学历，且符合选聘岗位的基本条件。
2. 资历要求：具备初级及以上专业技术职称，且工作年限满3年。
3. 专业背景：专业须为市场营销、售后服务、铁路运输、物流管理、经营管理、金融、财会、信息化等相关相近专业。
4. 能力素质：具备优秀的文字写作、沟通协调与组织策划能力，能熟练运用计算机办公软件；中共党员及具备相关岗位工作经历者优先录用。
五、报名方式
有意参加选聘的人员，请填写《岗位公开选聘报名登记表》（附件1），依据《凯达公司普通管理职位任职能力评分标准》（附件2）准备佐证材料并完成任职能力自评，于2026年3月30日前将相关材料报送至邮箱：[email protected]。
六、选拔程序
凯达公司将对报名人员统一开展资格审核与选拔工作。选拔采取面试+专业测评相结合的方式进行，其中面试成绩占总成绩60%，专业测评成绩占总成绩40%。具体考核时间、地点另行通知。拟录用人员经公示、内部考察合格后，按规定程序办理聘任手续。
七、其他事项
选聘过程全程公开，接受咨询与监督。拟参加竞聘人员在报名前，可向凯达公司咨询了解选聘岗位的工作性质、主要工作职责及相关事项。
咨询方式：
联系人：王女士
联系电话：18919182518 / 09315101845
邮箱地址：[email protected]
监督电话：09315101846（曹总）
附件：1
报名表（扫描上方二维码获取）附件：2
评分标准（扫描上方二维码获取）
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