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河南省第三地质勘查院有限公司2026年招聘

社招

招聘职位:

发布日期:
2026-05-15
工作地点:
职位类型:
全职
招聘人数:
5人
河南省第三地质勘查院有限公司2026年招聘

河南省第三地质勘查院有限公司2026年招聘

来源:河南省人才招聘服务中心 作者:河南省人才招聘服
招聘概要:
河南省第三地质勘查院有限公司(以下简称地勘三院)成立于1957年,是省管公益类重要骨干企业,隶属于河南省豫地科技集团有限公司。为满足发展需要,现面向社会公开招聘地勘三院子公司工作人员,具体岗位、人数、学历及任职要求详见《河南省岩土工程有限公司2026年社会招聘岗位计划表》《河南省豫矿地质勘察设计有限公司2026年社会招聘岗位计划表》。招聘原则包括公平公正公开、德才兼备以德为先、人岗匹配竞争择优、依法依规规范操作。应聘人员需具备基本条件,如拥护党的路线方针政策、热爱地质事业、具备专业能力等,且无违纪违法记录等。招聘程序为发布公告、网上报名(时间2026年5月19日8:30至5月26日18:00)、资格审查、笔试(占成绩40%)、面试(占成绩60%)、体检和考察、研究决定、公示入职。报名材料包括报名表、身份证、照片、简历、毕业证等扫描件。

校招公告:

图片图片


河南省第三地质勘查院有限公司(以下简称地勘三院)成立于1957年,省管公益类重要骨干企业,隶属于河南省豫地科技集团有限公司。河南省岩土工程有限公司注册地在河南省洛阳市,属于地勘三院全资子公司,主要业务有地基与基础施工、基坑支护与降水施工、边坡支护施工、地基路基加固施工、地质灾害治理施工、矿山生态修复施工、凿井施工、地下水监测井施工等。河南省豫矿地质勘察设计有限公司注册地在河南省洛阳市,属于地勘三院全资子公司,主要业务有水文地质勘察、岩土工程勘察、地质灾害治理、矿山钻探、岩土测试等。


根据公司发展需要,现面向社会公开招聘地勘三院子公司工作人员,有关事公告如下:


一、招聘原则

(一)公平、公正、公开原则

(二)德才兼备、以德为先原则

(三)人岗匹配、竞争择优原则

(四)依法依规、规范操作原则


二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有较高的政治素养。拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

2.具有良好的职业素养。热爱地质事业,有较强的事业心和责任感,具备胜任岗位必备的知识水平和专业能力;

3.具有良好的身心素质。具有正常履行职责的身体素质和心理素质。

(二)有下列情形之一的不得报名:

1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的,或者处于党纪政务处分期间的。

2.曾受过刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍的。

3.近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.报名后构成回避关系的。

5.与原单位有劳动纠纷的。

6.尚在试用期内或者未满定向单位工作服务年限的。

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。


三、招聘计划及要求

此次招聘计划招录5人,其中河南省岩土工程有限公司计划招聘人员3名,具体岗位、人数、学历及任职要求详见《河南省岩土工程有限公司2026年社会招聘岗位计划表》(附件1);河南省豫矿地质勘察设计有限公司计划招聘人员2名,具体岗位、人数、学历及任职要求详见《河南省豫矿地质勘察设计有限公司2026年社会招聘岗位计划表》(附件2)。


附件1.河南省岩土工程有限公司2026年社会招聘岗位计划表.xls附件2.河南省豫矿地质勘察设计有限公司2026年社会招聘岗位计划表.xls

应聘人员年龄一般为38周岁以下(1988年1月1日以后出生),具有中级及以上职称或相关职(执)业资格的年龄可适当放宽至41周岁,特殊技能岗位另作要求的除外。


四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘公告在河南省第三地质勘查院有限公司官网公开发布。

(二)网上报名

1.报名时间:2026年5月19日8:30至2026年5月26日18:00,逾期不再受理。

2.报名方式:

本次招聘采用网上报名方式,每人限报1个岗位,提交报名材料至邮箱:[email protected]

3.报名材料:

应聘人员发送经本人签字的《河南省岩土工程有限公司2026年社会招聘报名表》(附件3)或《河南省豫矿地质勘察设计有限公司2026年社会招聘报名表》(附件4)、本人身份证正反面同在一页、近期2寸免冠照片、个人简历含联系电话、毕业证、学位证、学历学位认证材料及岗位要求的其他证明材料扫描件到指定邮箱(以上材料合并为一个PDF文件,命名为姓名+应聘岗位,面试环节需审查上述证件原件)

(三)资格审查

公司根据招聘条件对报考人员信息进行资审查。凡本人填写信息弄虚作假的,一经查实即取消应聘或聘用资格

通过报名资格审查的人员,公司将电话通知本人未通过资格审查者不再另行通知。

应聘人员提交的所有信息仅用于本次招聘,我们承诺为应聘人员保密。

(四)笔试

笔试的开考比例按照岗位拟招聘人数原则上不低于3:1,笔试成绩占总成绩的40%。

面试

面试的开考比例按照该岗位拟招聘人数原则上不低于3:1达不到规定比例的经研究可适当降低比例,面试未形成竞争的人员成绩不得低于所在面试小组的平均分面试成绩占总成绩的60%。

(六)体检和考察

根据总成绩排名,按照拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列的,取笔试成绩排名较高者。体检环节放弃或体检不合格,可按总成绩排名递补。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

体检合格的人员进入考察环节。重点了解应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。

)研究决定

由公司人力资源部将拟招聘人选情况考察报告提交公司党委会研究,确定拟聘用人选。

)公示、入职

对考察合格的人员,在公司官网上公示公示期不少于5个工作日。经公示无异议的人员,办理入职手续


五、其他事项

1.试用期满不合格的,解除聘用。

2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消其应聘资格。

3.本次招聘不收取任何费用,应聘人员参加招聘过程中的体检、交通、食宿等费用自理。

4.本招聘方案有关事宜,由河南省第三地质勘查院有限公司人力资源部负责解释咨询电话:0371-85395970。


六、纪律监督

招聘工作全过程接受纪检部门监督,监督电话:0371-85395961。


附件1.河南省岩土工程有限公司2026年社会招聘岗位计划表.xls附件2.河南省豫矿地质勘察设计有限公司2026年社会招聘岗位计划表.xls附件3.河南省岩土工程有限公司2026年社会招聘报名表.doc附件4.河南省豫矿地质勘察设计有限公司2026年社会招聘报名表.doc


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FAQ 河南省第三地质勘查院有限公司招聘常见问答

河南省第三地质勘查院有限公司招聘工作地点:
洛阳
河南省第三地质勘查院有限公司招聘人数:
5人
河南省第三地质勘查院有限公司招聘投递方式:
报名方式:网上报名,每人限报1个岗位,提交材料至邮箱[email protected]