江苏好彭友消费服务有限公司招聘公告
招聘职位：
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淮海人才
招聘概要：
江苏好彭友消费服务有限公司致力于打造“淮海购无忧”城市级综合消费服务平台，作为徐州市重点培育的数字消费平台，战略地位凸显。现诚邀经验丰富者加入，共同助力徐州智慧城市建设与淮海经济区消费中心发展。
招聘职位
总经理（职业经理人）1名
岗位职责
- 组织实施公司战略和经营方针，达成年度经营业绩目标。
- 主持日常经营管理，健全公司体系与制度。
- 负责平台业务推进，实现营收目标。
- 建立健全风险内控与合规体系，确保平台稳健经营。
任职要求
年龄一般在40周岁及以下（特别突出者可放宽至45周岁），大学本科及以上学历。需具备10年以上互联网或本地生活行业市场拓展经验，3年以上高级管理人员从业经历（团队规模≥30人），有相关公司任职经历或国内头部互联网平台从业经历者优先。还需具备中级经济师或相关职称，熟悉徐州本地行业生态和政策，有搭建平台经验者优先。条件优秀者，年龄、学历等可适当放宽。
招聘流程
- 报名：自发布公告之日起至2026年3月15日，登录报名，如实填写信息并上传证明材料。
- 驻点调研：资格审查合格人员，到公司调研并提交工作思路及规划。
- 测试测评：面试答辩或面谈，确定背景调查人选。
- 背景调查：审核资料真实性和个人表现。
- 确定拟聘人选与聘任：综合情况确定人选，组织体检，公示无异议后聘任。
其他说明
应聘人员保持电话畅通，本次选聘不收费，谨防诈骗。职业经理人实行聘任制和契约化管理，设6个月试聘期。咨询电话：0510 - 66968999 - 23195（工作日9:00 - 11:30；14:00 - 17:30）。
招聘公告：
江苏好彭友消费服务有限公司
招聘公告
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江苏好彭友消费服务有限公司（以下简称好彭友消费服务公司）致力于打造淮海购无忧城市级综合消费服务平台。作为徐州市重点培育的数字消费平台，该平台围绕构建消费场景+售后保障一体化服务生态，与徐州出行App、AIGO彭城商城、彭友卡及售后保障平台等资源深度融合，在推动区域消费升级、构建现代服务体系中凸显战略地位。
现诚邀富有远见、经验丰富的职业经理人加入，共同擘画数字消费新蓝图，助力徐州智慧城市建设与淮海经济区消费中心发展。
基本条件
（一）基本任职资格
1.坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业社会主义方向，符合对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员标准。2.熟悉国家有关政策法规，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，市场洞察、推动执行、风险防控等能力强，注重团队协作。3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好，无违法违纪及其他不良记录。4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。（二）岗位任职资格1.岗位任职要求（1）年龄一般在40周岁及以下（1986年1月1日以后出生），同类企业相关岗位业绩特别突出者，可适当放宽至45周岁（1981年1月1日以后出生）；须具有大学本科及以上学历。（2）具备10年以上互联网或本地生活行业市场拓展经验，3年以上高级管理人员从业经历（团队规模≥30人），有拟上市公司、新三板挂牌公司高级管理人员任职经历，或拥有国内头部互联网平台从业经历者优先。（3）具备中级经济师或其他与岗位要求相适应的中级及以上职称或职业资格。（4）熟悉徐州本地生活服务行业生态及职工福利行业政策导向、客户需求（政企客户采购流程、福利产品偏好），具备成功搭建城市级本地生活平台业务，且业绩较好者优先。（5）具备从0到1搭建互联网平台并成功实现冷启动的实战经验，对平台初期的用户获取成本、商户拓展难度有深刻理解和成功应对策略。拥有徐州或淮海经济区本地生活、政企资源者优先。（6）具有履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力。有较强的市场竞争意识和开拓创新精神，在企业经营管理或业务领域有比较突出的业绩。具备良好的职业素养，无不良信用记录。（7）条件特别优秀的，年龄、学历等资格可适当放宽。2.主要岗位职责（1）组织实施公司战略和经营方针，达成董事会确定的年度经营业绩目标。（2）主持公司日常经营管理工作，健全公司的组织体系、管理体系与各项管理制度。（3）全面负责平台业务推进，包括品牌建设、用户增长、商户拓展、供应链构建及政企客户开发，实现公司营收目标。（4）建立健全公司风险内控与合规体系，确保平台稳健经营。
招聘岗位
好彭友消费服务公司 总经理（职业经理人）1名
招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：自发布公告之日起至2026年3月15日截止。
2.报名方式：网上报名，https://xzhpy.zhaopin.com。（请复制网址至电脑端打开，建议电脑端操作）。
3.应聘者在规定时间内登录报名网站，选择具体岗位进行报名，如实、完整填写报名信息，并在网上报名系统上传本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩证明、承诺书等证明材料。资料提交不完整的，视为无效报名。
报名过程中若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。
材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
（二）驻点调研
资格审查合格人员，到公司进行驻点调研，了解企业发展现状、存在的问题等，书面提交工作思路及发展规划，时间另行通知。
（三）测试测评
采用面试答辩或面谈的方式，检测人选的综合素质、实践能力和与岗位的适配程度。依据测试结果，综合分析研判，确定背景调查人选。
（四）背景调查
根据测试测评得分，差额确定背调人选；背景调查着重审核应聘人员资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况
（五）确定拟聘人选与聘任
根据测评测试、背景调查等情况，确定拟聘用人选并组织体检。体检合格，按照规定程序，对拟聘用人选进行公示（公示期为5个工作日），公示无异议的，按章程规定履行聘任程序。
其他说明
1.选聘工作期间，应聘人员应保持电话畅通，未按时参与各环节工作的，视为自动放弃资格。
2.本次选聘不收取任何费用，不委托第三方机构开展培训、推荐等活动，谨防诈骗。
3.公开招聘的职业经理人实行聘任制和契约化管理，企业按照相关法律法规和要求，与职业经理人签订《全日制劳动合同》《聘用合同书》与《经营业绩考核责任书》等具有约束力的正式文件。
4.初次聘任设立6个月试聘期。试聘期满考核合格者，正式聘用；考核不合格者，解除聘用。
5.职业经理人参与企业领导班子分工，企业董事会对职业经理人进行年度考核和聘期考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，按照集团职业经理人管理办法及双方约定的条款执行。
6.本次选聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，不得弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作信息将在招聘网站（网址：https://xzhpy.zhaopin.com）上进行发布。
7.报名咨询电话：0510-66968999-23195（咨询时间：工作日9:00-11:30；14:00-17:30）。
8.凡违反选聘工作规定弄虚作假的，一经发现，涉及相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受聘人员取消报考或录用资格。招聘工作接受上级纪检、组织人事部门和社会各界的监督。
江苏好彭友消费服务有限公司
2026年2月13日
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来源：江苏好彭友消费服务有限公司
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