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美团(meituan)招聘高级AI产品经理(B端)

招聘职位:

高级AI产品经理(B端) 搜索同类职位
发布日期:
2026-07-21
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
产品类产品
来源:
美团官网
部门介绍:
美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。
岗位职责:
【岗位定位】

BA Agent 是面向美团 B 端业务的 AI 驱动策略引擎,定位为将资源分配、策略制定等高价值业务场景自动化的智能产品。该岗位需要你既理解 AI Agent 的技术边界,又深谙 B 端业务策略场景的运转逻辑——用产品能力把两者连接起来。

【岗位职责】

1. 产品设计与交付

-设计 Agent 任务流程、交互体验与产出物标准,确保复杂策略场景的可用性和可靠性
-定义 Skill(能力单元)的标准化封装方案,推动能力资产沉淀和跨场景复用
-主导策略 AB 实验流程的产品化设计——从策略生成、方案对比到效果归因的全链路闭环
-以原型驱动而非 PRD 驱动,快速验证产品假设(交付周期从 3 个月压缩到 1 周)
-识别高价值业务场景(资源分配、补贴策略、预算管理等),设计 Agent 介入方案并推动落地
-基于B 端业务场景,定义 Agent 能力边界和用户交互模式,确保用户理解清晰

2. 用户增长与商业化

-推动 Agent 在 B 端业务线的场景覆盖和用户渗透
-设计用户运营体系,构建从"工具使用"到"策略依赖"的用户心智转化路径
-定义增量收入衡量标准,量化 Agent 为业务带来的决策效率提升和资源优化价值

3. 数据驱动与飞轮构建

-建立用户 Trace 收集与反馈机制,将线上交互轨迹转化为能力资产。构建业务 know-how 的结构化沉淀 + 用户交互 Trace 的飞轮
-设计场景包迭代闭环:Trace 采集 → 质量评估 → 能力沉淀 → 场景扩展
-用数据指标(而非直觉)驱动产品优先级决策

4. 可解释性与决策透明度

-设计 Agent 决策过程的可解释性方案——用户不仅看到策略结论,还能理解 Agent「为什么这样决策」的推理路径
-定义策略产出物的溯源标准:每个结论必须可追溯到数据来源、推理依据和置信度,让业务方敢用、敢信
-设计分层透明度机制:面向不同角色(策略运营 / 业务负责人 / 技术团队)提供不同粒度的决策解释,避免信息过载或信息不足
-将可解释性作为产品竞争力——B 端策略场景中,「能解释清楚为什么」比「算得更准」更决定用户信任和续用意愿
任职要求:
【必备能力】

Product Taste:能定义出"最优雅的方案"——不是功能堆叠,而是在 AI 能力和业务约束之间找到最优解。这是最核心、最稀缺的能力
AI 产品理解:深度理解大模型能力边界、Agent 架构(Tool Calling / RAG / 多 Agent 编排 / MCP 协议等),能为"6 个月后的模型能力"做产品设计
B 端业务理解:理解 B 端策略场景的业务逻辑(资源分配、预算管理、补贴策略等),能将业务 know-how 结构化为 Agent 可执行的任务
原型能力:能快速搭建产品原型或 Demo 验证想法,不依赖"写 PRD 等排期"的传统路径
数据分析:具备从用户行为数据中提取洞察的能力,能设计评测基准衡量 Agent 产出质量
可解释性设计:能设计 Agent 决策过程的透明化方案——推理链路可视化、策略依据溯源、置信度分级展示。理解「用户信任 = 可解释性 × 准确性」,在 B 端场景中这是决定产品能否被真正采纳的关键
跨团队影响力:能驱动算法、工程、业务三方协同,在模糊地带建立共识并推进决策

【经验要求】

-5 年以上互联网产品经验,其中至少 2 年 B 端或 AI 产品经验
-有从 0 到 1 产品建设经验,有完整的"定义 → 设计 → 落地 → 增长"周期
-有策略、运营、数据分析相关背景者加分
-是Claude Code/Codex等Coding Agent产品的深度用户,可以独立完成Demo搭建到场景poc验证。
岗位亮点:
-前沿场景:在美团 B 端业务千亿级别业务场景中直接探索 AI Agent 的生产力边界,不是做 Demo 而是做真实业务闭环
-端到端 Ownership:从产品定义到用户增长到商业化,完整的产品主人感
-技术深度:与算法和工程团队紧密协作,深度参与 Agent 技术演进
免责声明:

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FAQ 美团(meituan)招聘常见问答

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美团(meituan)招聘经验要求:
2年