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郑州市第二人民医院招聘

社招,高层次人才
发布日期:
2026-09-01
工作地点:
职位类型:
全职
学历要求:
硕士及以上
招聘人数:
1人
薪资待遇:
优厚年薪,具体面议
郑州市第二人民医院招聘

郑州市第二人民医院招聘

来源:河南豫人才
招聘概要:

郑州市第二人民医院始建于1942年,前身为河南省立第二医院,经过80多年薪火传承已发展成为一所以眼耳鼻喉口腔大五官、高压氧、中医为特色专科,集医疗、教学、科研、预防、保健、社区、康复、急救为一体的三级综合医院。医院以航海中路院区为总部,拥有东院区、南院区、高新区分院及科学大道社区卫生服务中心、长江路社区卫生服务中心,也是郑州市慈善医院、郑州市五官科医院、郑州市急救中心、郑州市眼科医院、郑州市儿童眼病医院等,形成“名专科 强综合”协同发展的特色诊疗体系。

现面向社会全职引进口腔医学学科带头人,期待行业领军专家入驻,引领科室开展口腔种植、颌面外科、精准正畸等前沿技术,具体招聘信息如下:

一、人才引进条件

  • 招聘口腔医学学科带头人1人,要求:硕士研究生学历及相应学位,副高及以上专业技术职称,年龄不超过45周岁(1981年8月7日(含)之后出生),特别优秀者可适当放宽年龄限制;同时需具有较强的医教研能力,在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力。

二、招聘基本要求

(一)应聘人员必须具备的基本条件
  • 热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
  • 有良好的政治素质和职业道德,无违规违纪等不良记录;
  • 身体健康,适应岗位要求;
  • 胜任岗位所需的专业知识、技能。
(二)有下列情形之一的不得应聘
  • 曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教育的;
  • 曾被开除学籍的;
  • 涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;
  • 报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位;
  • 其他不符合招聘规定的。

三、招聘工作程序

  • 报名:报名时间为自本公告发布之日起至2026年9月30日,采取电子邮箱报名。应聘人员下载填写《郑州市第二人民医院公开招聘报名表》《近五年学术情况表》,将个人简历、身份证(规范电子版正反面)、第一学历和最高学历毕业证学位证及学历学位在线认证报告、资格证执业证职称证规培证、相关专业学术业绩材料打包至一个压缩文件夹,以“口腔医学学科带头人+姓名+手机号”命名,发送至邮箱:[email protected]
  • 资格审查:医院根据招聘要求进行初步筛选,对报名材料在线审核,确定考核名单。
  • 面试:资格审核通过后进入面试考核,面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与沟通能力等。
  • 体检与考察:面试通过后进行体检和考察,考察内容主要是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能等。

四、有关待遇

医院为学科带头人提供优厚的年薪和绩效奖励,具体面议。

五、注意事项

  • 应聘人员应及时查看应聘进度、邮件并保持电话畅通。
  • 所提供资料应准确真实,如有弄虚作假将取消应聘及录取资格。

未尽事宜由郑州市第二人民医院人事科负责解释。
地址:郑州市二七区航海中路90号郑州市第二人民医院人事科
咨询电话:0371-68993387
监督电话:0371-68993596
人事科邮箱:[email protected]

招聘公告:

图片

郑州市第二人民医院始建于1942年,前身为河南省立第二医院,经过80多年薪火传承已发展成为一所以眼耳鼻喉口腔大五官、高压氧、中医为特色专科,集医疗、教学、科研、预防、保健、社区、康复、急救为一体的三级综合医院。

郑州市第二人民医院以航海中路院区为总部,拥有东院区、南院区、高新区分院及科学大道社区卫生服务中心、长江路社区卫生服务中心,也是郑州市慈善医院、郑州市五官科医院、郑州市急救中心、郑州市眼科医院、郑州市儿童眼病医院等。院内设郑州市第二人民医院眼科医院、耳鼻喉医院和口腔医院,形成名专科 强综合协同发展的特色诊疗体系。

我院面向社会全职引进口腔医学学科带头人,期待行业领军专家入驻,引领科室开展口腔种植、颌面外科、精准正畸等前沿技术,具体要求如下:

一、人才引进条件

口腔医学学科带头人1人,应具有硕士研究生学历及相应学位,副高及以上专业技术职称,年龄不超过45周岁(1981年8月7日(含)之后出生),特别优秀者可适当放宽年龄限制;同时需具有较强的医教研能力,在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力。

二、招聘基本要求

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

2.有良好的政治素质和职业道德,无违规违纪等不良记录;

3.身体健康,适应岗位要求的基本条件;

4.胜任岗位所需的专业知识、技能及其他所需条件。

(二)有下列情形之一的不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教育的;

2.曾被开除学籍的;

3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;

4.报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位;

5.其他不符合招聘规定的。

三、招聘工作程序

(一)报名

1. 报名时间:自本公告发布之日起至2026年9月30日。

2. 报名方式:电子邮箱报名。应聘人员下载《郑州市第二人民医院公开招聘报名表》(见附件1)、《近五年学术情况表》(见附件2)填写个人信息。并将以下资料打包至一个压缩文件夹,并以口腔医学学科带头人+姓名+手机号命名,发送至邮箱:[email protected]。  

(1)个人简历;

(2)身份证(规范电子版正反面);

(3)第一学历、最高学历的毕业证及学位证,学历学位在线认证报告《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)资格证、执业证、职称证、规培证;

(5)相关专业学术业绩材料。

(二)资格审查

医院根据招聘要求进行初步筛选,对报名上传的相关附件在线审核,确定考核名单。

(三)面试

资格审核通过后进入面试考核,面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与沟通能力等。

(四)体检与考察

面试通过后进行体检和考察,考察内容主要是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能等。

四、有关待遇

医院为学科带头人提供优厚的年薪和绩效奖励,具体面议。

五、注意事项

(一)应聘人员应及时查看应聘进度、邮件并保持电话畅通。

(二)所提供资料应准确真实,如有弄虚作假将取消应聘及录取资格。

未尽事宜由郑州市第二人民医院人事科负责解释。

地址:郑州市二七区航海中路90号郑州市第二人民医院人事科。

咨询电话:0371-68993387

监督电话:0371-68993596    

人事科邮箱:[email protected]


附件1:郑州市第二人民医院2026年度公开招聘报名表.doc

附件2:近五年学术情况表.doc



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FAQ 郑州市第二人民医院招聘常见问答

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1人
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郑州市第二人民医院招聘专业要求:
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郑州市第二人民医院招聘投递方式:
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