美团招聘合作商策略运营（考核方向）

部门介绍：
美团配送是以科技为内核的即时物流品牌，利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为各行业客户提供涵盖商流物流一体化、流量赋能、行业定制化即时配送、末端配送、前置仓等服务在内的全方位同城物流综合解决方案。
作为科技创新和智慧物流的实践者，美团配送在人工智能（AI）、5G应用、物联网（IoT）、云计算等多维度不断探索科创蓝海，让同城物流进入数智化时代。美团配送在IoT智能设备、外卖柜、换电网络、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈出新，持续优化骑手、消费者、商家体验；自研同城物流系统，通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式，为商家提供更高效的履约服务。
加入我们，一起把世界送到消费者手中！
岗位职责：
1. 充分理解业务策略及目标，基于合作商未来发展方向，制定合作商考核&评价&管理规则，促进合作商良性发展；
2. 搭建监控指标体系，周度/月度监控规则落地的有效性，并深潜一线业务场景，识别合作商执行异常，及时复盘迭代规则，规避落地问题；
3. 月度输出考核结果，推动合作商考核线上化建设，提升数据处理效率。
任职要求：
1. 具备3-5年以上绩效、考核方案设计等相关经验，合作商运营管理方向优先；
2. 具备深潜精神，能够深入业务场景并结合数据表现，准确定义、识别业务问题，作出有效策略设计；
3. 熟练使用SQL、表格函数等数据工具，具备良好的数据分析、沟通、方案撰写能力。
岗位亮点：
1. 所在业务具备完整成熟的商管体系，可建立合作商全生命周期管理认知；
2. 业务已进入成熟阶段，稳定性高；
3. 团队氛围坦诚直接，我们互相学习并在学习型组织中快速成长。