美团(meituan)招聘安全经理
招聘职位:
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部门介绍:
小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入!
岗位职责:
安全管理:
1,执行和推动公司安防管理制度在仓库的运行,落实对各制度执行情况的监督、检查和改善追踪。
2.负责仓库发生安防事故、事件的应急处理及调查处理工作、上报和改善落实,确保及时结案.。并做好各类事故的统计、分析和培训分享,确保事故率达到公司指标。
3.负责仓库区域内的现场安全监督管理;检查并消除运营作业风险、管控施工安全风险。
4.做好当地与消防部门、派出所等政府部门沟通联动工作,及时处理突发政府巡查事项。
5. 定期整理、汇总、上报安防方面有关资料、报表,并按要求输出对应周期总结。
6.确保各项安全工作流程及标准落实执行,做好风险管控,确保事故率达到公司指标。
7.定期开展消防/防汛/防暴等安全演练,提升员工安全意识与应急能力,履行安全管理责任人职责。
8. 根据年度安全培训计划对仓库人员及现场施工人员进行安全教育和培训。
损耗管理:
1.负责所在运营单位损耗数据分析,制定有效损耗管理措施,确保损耗率达到公司指标。
2.执行总部防损策略,确保损耗管理各项工作及控制方案得到落实。
3.定期开展公司运营关键流程、成本、费用类稽核工作,输出稽核报告,跟进整改闭环,节省运营成本。
团队管理:
1.负责管辖区域内部门员工的业务培训、指导,确保部门工作开展落实。
2.负责团队员工绩效考核,对不达标同事制定绩效改善措施,帮助员工提升工作绩效达到部门指标。
任职要求:
1.专科以上学历,具有3年以上安全管理经验、EHS相关工作经验,熟悉安全标准化、ISO45001等安全管理体系,有物流行业经验为佳。
2. 熟悉安全生产、消防、交通、突发事件处置等相关知识,具备安全管理方案编制和总结复盘的工作能力。
3.为人正直,具备优秀的职业操守,能独立开展工作,适应能力强4. 具备安全事故事件分析能力,逻辑思维能力强,善于从数据中发现问题。
5. 具备良好的沟通协调能力和执行力,文字功底扎实,团队合作精神强。
岗位亮点:
1.已有成熟的安全生产管理体系,具备多种职能横向发展的机会,从安全管理、损耗治理,危机处置,质控运营等职能横向学习。
2.岗位成长空间大,未来可成长方向可横向到中台策略专家发展,也可往大区运营储备方向发展。
3.互联网企业更加开放、包容,能充分发挥人才的主观能动性,能使人才迅速成长并勇挑重担,实现人生价值。
小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入!
岗位职责:
安全管理:
1,执行和推动公司安防管理制度在仓库的运行,落实对各制度执行情况的监督、检查和改善追踪。
2.负责仓库发生安防事故、事件的应急处理及调查处理工作、上报和改善落实,确保及时结案.。并做好各类事故的统计、分析和培训分享,确保事故率达到公司指标。
3.负责仓库区域内的现场安全监督管理;检查并消除运营作业风险、管控施工安全风险。
4.做好当地与消防部门、派出所等政府部门沟通联动工作,及时处理突发政府巡查事项。
5. 定期整理、汇总、上报安防方面有关资料、报表,并按要求输出对应周期总结。
6.确保各项安全工作流程及标准落实执行,做好风险管控,确保事故率达到公司指标。
7.定期开展消防/防汛/防暴等安全演练,提升员工安全意识与应急能力,履行安全管理责任人职责。
8. 根据年度安全培训计划对仓库人员及现场施工人员进行安全教育和培训。
损耗管理:
1.负责所在运营单位损耗数据分析,制定有效损耗管理措施,确保损耗率达到公司指标。
2.执行总部防损策略,确保损耗管理各项工作及控制方案得到落实。
3.定期开展公司运营关键流程、成本、费用类稽核工作,输出稽核报告,跟进整改闭环,节省运营成本。
团队管理:
1.负责管辖区域内部门员工的业务培训、指导,确保部门工作开展落实。
2.负责团队员工绩效考核,对不达标同事制定绩效改善措施,帮助员工提升工作绩效达到部门指标。
任职要求:
1.专科以上学历,具有3年以上安全管理经验、EHS相关工作经验,熟悉安全标准化、ISO45001等安全管理体系,有物流行业经验为佳。
2. 熟悉安全生产、消防、交通、突发事件处置等相关知识,具备安全管理方案编制和总结复盘的工作能力。
3.为人正直,具备优秀的职业操守,能独立开展工作,适应能力强4. 具备安全事故事件分析能力,逻辑思维能力强,善于从数据中发现问题。
5. 具备良好的沟通协调能力和执行力,文字功底扎实,团队合作精神强。
岗位亮点:
1.已有成熟的安全生产管理体系,具备多种职能横向发展的机会,从安全管理、损耗治理,危机处置,质控运营等职能横向学习。
2.岗位成长空间大,未来可成长方向可横向到中台策略专家发展,也可往大区运营储备方向发展。
3.互联网企业更加开放、包容,能充分发挥人才的主观能动性,能使人才迅速成长并勇挑重担,实现人生价值。
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