平顶山市中业人力资源服务有限公司平顶山市第五人民医院招聘
招聘职位：
平顶山市中业人力资源服务有限公司受平顶山市第五人民医院委托，面向社会公开招聘工作人员10名。
一、招聘原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按德才兼备标准，采取考试与考察相结合的方法招录。
二、招聘岗位及条件
1. 临床医师岗位（5名）：相关专业全日制大专及以上学历，需持执业医师证书，有经验者优先。
2. 超声科医师岗位（1名）：医学影像相关专业全日制大专及以上学历，持执业医师证书。
3. 康复治疗师岗位（4名）：35岁以下，康复治疗学相关专业本科及以上学历，有资格证书和经验者优先。
有犯罪记录、被开除公职等情形者不得应聘。
三、招聘程序
1. 报名和资格审查：招满为止，现场报名，地点为河南省平顶山市新华区凌云路平顶山市新华区天河盛世22楼。联系人李老师 16637551007，张老师 17537537950。需携带相关材料，资格审查贯穿全程。
2. 考试：面试形式，满分100分。
3. 体检：按成绩1:1确定人员，参照公务员录用体检规定，费用自理。
4. 拟聘人员公示、试工考察：试工不超三个月，考察多方面情况。
四、聘用
1. 办理手续：公示无异议后签订劳动合同，逾期未办理取消资格。
2. 工资待遇：按医院现行薪酬标准发放。
3. 社会保险：按国家规定缴纳。
4. 聘期管理：违反规定将解除合同。
五、监督与投诉：不举办辅导培训班，监督电话 0375 - 4912345。
招聘公告：
根据业务发展需要，受平顶山市第五人民医院委托，平顶山市中业人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员共10名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优 原则，按照德才兼备标准，采取考试与考察相结合的方法，公开招录，择优聘用。
二、招聘岗位资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；2、具有良好的政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，无违法犯罪行为和不良记录；3、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无遗传病史和传染病史。
（二）各岗位具体条件
临床医师岗位（招聘5名）
1、神经内科、老年病科、消化内镜、泌尿外科、中医等相关专业，全日制大专及以上学历；
2、需持有执业医师证书，具备相关临床工作经验者优先；
3、品行端正，责任心强，服从工作安排，具备良好的职业素养、沟通能力与团队协作能力。
超声科医师岗位（招聘1 名）
1、医学影像相关专业，全日制大专及以上学历；
2、持有执业医师证书；
3、品行端正，责任心强，服从工作安排，具备良好的职业素养、沟通能力与团队协作能力。
康复治疗师（招聘4 名）
1、年龄35岁以下，康复治疗学相关专业本科及以上学历；
2、具有初级及以上康复治疗技术专业资格证书及相关工作经验者优先；
3、具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强。
（三）具有下列情形之一者，不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；
4、曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员；
5、未毕业在校生；
6、其它不宜应聘的情形。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：招满为止。本次报名采取现场报名的方式进行。符合报考岗位资格条件的应聘人员可携带报名材料到指定地点进行报名。报名材料包括：（1）身份证原件及复印件；（2）学历证书原件及复印件；（3）两寸免冠彩色照片 1 张；（4）现场填写《报名登记表》；（5）执业资格证书、工作经历等其他相关证明材料。
2、报名地点：河南省平顶山市新华区凌云路平顶山市新华区天河盛世22楼
3、联系人：李老师联系电话：16637551007张老师联系电话：17537537950
4、资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时进行资格初审、确认，本人提供的信息和有关资料必须真实有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。
（二）考试
考试采取面试形式进行。考生须持本人有效身份证参加考试，缺考考生视为自动放弃应聘资格。面试主要测试应聘者的综合分析判断能力、专业技术能力等，满分 100 分。
（三）体检
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位 1:1 的比例确定参加体检人员。体检原则参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担。对放弃体检或体检不合格造成岗位空缺的，可从符合该岗位资格条件
的人员中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
（四）拟聘人员公示、试工考察
根据考试成绩和体检情况，择优确定拟聘用人员，通过我公司发布信息进行公示。确定拟聘人员为考察对象并安排试工、考察，试工时间原则上不超过三个月，由试工科室进行综合考核。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。试工、考察阶段因考察对象放弃或不合格出现招聘岗位缺额的，可从符合该岗位资格条件的人员中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
四、聘用
1、办理聘用手续：经公示期满无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内与平顶山市中业人力资源服务有限公司签订劳动合同。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。
2、工资待遇：工资按照医院现行薪酬标准发放。
3、社会保险：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险（含大病）、工伤保险、失业保险。
4、聘期管理：聘期内违反国家法律法规及医院规章制度或发生重大事故、差错事故者，将给予解除劳动合同处理。
五、监督与投诉
（一）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：0375-4912345
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