美团(meituan)招聘丽人行业专家(美发方向)
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部门介绍:
美团服务零售事业部下设乐生活业务部、易生活业务部、进场零售业务部以及中小城市发展部四大业务部门,旨在通过提供丰富、可靠、实惠的服务与商品满足用户各类生活需求。我们所处的服务零售行业是一个具有万亿规模的市场,覆盖足疗洗浴、酒吧KTV、运动健身、美发美甲、教育培训、亲子游乐、家政洗涤维修、摄影写真等数十个服务消费细分领域,同时延伸至超市便利、美妆个护、3C数码、服饰珠宝、运动户外、商场购物中心等实体零售到店消费场景,连接数十万品牌商户与线下门店。作为商家和行业的小帮手,我们持续深入服务零售与实体零售产业链,用AI等技术推动行业变革,帮助商家提升经营效率、实现高效的线上化经营与到店转化,优化消费者服务体验,提供安心、放心的履约保障。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待和你在“随时随地,美好生活”的愿景指引下,共建美好的生活服务体验、健康的商家生态与高质量的经营结果。
岗位职责:
1、行业经营
对所负责细分行业的经营结果端到端负责,包括收入(CPS/CPC/增值服务)、交易规模(GTV)、补贴效率与投入产出比,独立完成年度/季度运营规划与目标拆解;
基于市场规模、竞争格局、供需结构的定量分析,判断行业所处阶段与核心矛盾,识别增长杠杆;
2、产运端到端闭环
不止于提出需求,而是定义产品:基于对用户决策链路和商家经营流程的理解,输出产品策略与方案,与协作团队共同完成从 0 到 1 的能力建设;
打通「策略设计 → 产品落地 → 运营放大 → 效果归因 → 策略迭代」的完整闭环,对闭环中的每一环负责,而非只负责其中一段;
推动能力从单点验证走向规模化:把为头部客户定制的解决方案,抽象为可低成本复制的标准产品与 SOP。
3、商家分层经营与生态建设
基于商家规模、经营意识、数字化程度进行分层,针对不同层级设计差异化的产品组合、激励政策与服务模式;
4、方法论沉淀
将实践中验证有效的策略抽象为可迁移的方法论,形成可复制的行业解决方案;
任职要求:
本科及以上学历,3 年以上产品、行业运营、商家运营、产品运营或战略/商业分析经验;
有完整负责过一个业务单元或从 0 到 1 项目的经历,能清晰讲出自己的判断逻辑与结果归因。
核心能力要求
① 行业洞察力
掌握结构化的行业分析方法,能独立完成市场规模测算、竞争格局分析、供需结构拆解和上下游产业链梳理;
对线下商业的真实经营逻辑有体感——理解一家门店的成本结构、人员激励、获客路径,而非只看得懂线上数据;
② 产品闭环能力
具备产品思维,能独立输出产品策略、参与方案设计,与产研团队高效对话;
理解 AI 时代的产品设计范式差异——从「设计操作流程」转向「定义目标与约束」,从「控制每一步」转向「信任与验证结果」;
有推动复杂产品从设计到上线到规模化覆盖的完整经验。
③ AI 应用能力
在实际工作中高频使用 AI 完成分析、内容生产、方案设计等任务,对 AI 的能力边界与失效模式有真实体感;
加分项:有 Agent/AI 产品的设计或落地经验,理解评测体系、知识库建设、工具调用等核心机制;
④ 数据驱动
强数据敏感度,能通过指标异动定位业务问题,建立输入-输出指标体系并持续迭代;
能用数据支撑决策与说服,而非用观点说服。
⑤ 推动力与影响力
具备复杂项目的跨组织协调能力,能在多方目标不一致时找到共识路径;
具备面对高模糊度问题时的韧性——从定策略、到多方对齐、到能力迭代、到销售侧落地,链条长、周期久、变量多。
岗位亮点:
1、你负责的不是一个项目,而是一个行业单元。统筹看策略、产品方向、资源调度,最接近「创业」的组织内岗位形态。
2、服务零售是 AI 最难啃、但一旦啃下来非常有价值的场景——高度非标、角色复杂、数据分散。你不是在用别人做好的 AI 工具,而是在定义 AI 在这个行业里应该长什么样。这段经历在市场上具有稀缺性。
美团服务零售事业部下设乐生活业务部、易生活业务部、进场零售业务部以及中小城市发展部四大业务部门,旨在通过提供丰富、可靠、实惠的服务与商品满足用户各类生活需求。我们所处的服务零售行业是一个具有万亿规模的市场,覆盖足疗洗浴、酒吧KTV、运动健身、美发美甲、教育培训、亲子游乐、家政洗涤维修、摄影写真等数十个服务消费细分领域,同时延伸至超市便利、美妆个护、3C数码、服饰珠宝、运动户外、商场购物中心等实体零售到店消费场景,连接数十万品牌商户与线下门店。作为商家和行业的小帮手,我们持续深入服务零售与实体零售产业链,用AI等技术推动行业变革,帮助商家提升经营效率、实现高效的线上化经营与到店转化,优化消费者服务体验,提供安心、放心的履约保障。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待和你在“随时随地,美好生活”的愿景指引下,共建美好的生活服务体验、健康的商家生态与高质量的经营结果。
岗位职责:
1、行业经营
对所负责细分行业的经营结果端到端负责,包括收入(CPS/CPC/增值服务)、交易规模(GTV)、补贴效率与投入产出比,独立完成年度/季度运营规划与目标拆解;
基于市场规模、竞争格局、供需结构的定量分析,判断行业所处阶段与核心矛盾,识别增长杠杆;
2、产运端到端闭环
不止于提出需求,而是定义产品:基于对用户决策链路和商家经营流程的理解,输出产品策略与方案,与协作团队共同完成从 0 到 1 的能力建设;
打通「策略设计 → 产品落地 → 运营放大 → 效果归因 → 策略迭代」的完整闭环,对闭环中的每一环负责,而非只负责其中一段;
推动能力从单点验证走向规模化:把为头部客户定制的解决方案,抽象为可低成本复制的标准产品与 SOP。
3、商家分层经营与生态建设
基于商家规模、经营意识、数字化程度进行分层,针对不同层级设计差异化的产品组合、激励政策与服务模式;
4、方法论沉淀
将实践中验证有效的策略抽象为可迁移的方法论,形成可复制的行业解决方案;
任职要求:
本科及以上学历,3 年以上产品、行业运营、商家运营、产品运营或战略/商业分析经验;
有完整负责过一个业务单元或从 0 到 1 项目的经历,能清晰讲出自己的判断逻辑与结果归因。
核心能力要求
① 行业洞察力
掌握结构化的行业分析方法,能独立完成市场规模测算、竞争格局分析、供需结构拆解和上下游产业链梳理;
对线下商业的真实经营逻辑有体感——理解一家门店的成本结构、人员激励、获客路径,而非只看得懂线上数据;
② 产品闭环能力
具备产品思维,能独立输出产品策略、参与方案设计,与产研团队高效对话;
理解 AI 时代的产品设计范式差异——从「设计操作流程」转向「定义目标与约束」,从「控制每一步」转向「信任与验证结果」;
有推动复杂产品从设计到上线到规模化覆盖的完整经验。
③ AI 应用能力
在实际工作中高频使用 AI 完成分析、内容生产、方案设计等任务,对 AI 的能力边界与失效模式有真实体感;
加分项:有 Agent/AI 产品的设计或落地经验,理解评测体系、知识库建设、工具调用等核心机制;
④ 数据驱动
强数据敏感度,能通过指标异动定位业务问题,建立输入-输出指标体系并持续迭代;
能用数据支撑决策与说服,而非用观点说服。
⑤ 推动力与影响力
具备复杂项目的跨组织协调能力,能在多方目标不一致时找到共识路径;
具备面对高模糊度问题时的韧性——从定策略、到多方对齐、到能力迭代、到销售侧落地,链条长、周期久、变量多。
岗位亮点:
1、你负责的不是一个项目,而是一个行业单元。统筹看策略、产品方向、资源调度,最接近「创业」的组织内岗位形态。
2、服务零售是 AI 最难啃、但一旦啃下来非常有价值的场景——高度非标、角色复杂、数据分散。你不是在用别人做好的 AI 工具,而是在定义 AI 在这个行业里应该长什么样。这段经历在市场上具有稀缺性。
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