美团(meituan)招聘履约业务部-运力增长组负责人

部门介绍：
美团配送是以科技为内核的即时物流品牌，利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为各行业客户提供涵盖商流物流一体化、流量赋能、行业定制化即时配送、末端配送、前置仓等服务在内的全方位同城物流综合解决方案。
作为科技创新和智慧物流的实践者，美团配送在人工智能（AI）、5G应用、物联网（IoT）、云计算等多维度不断探索科创蓝海，让同城物流进入数智化时代。美团配送在IoT智能设备、外卖柜、换电网络、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈出新，持续优化骑手、消费者、商家体验；自研同城物流系统，通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式，为商家提供更高效的履约服务。
加入我们，一起把世界送到消费者手中！
岗位职责：
1.制定运力增长年度/季度策略与目标，通过数据指标体系建立、数据归因与AI技术，识别运力供给瓶颈、提出系统性解决方案，洞察增长机会、迭代增长策略，对运力规模、骑手留存等指标负责。
2.建立并强化骑手雇主品牌心智，深度开发并统筹多元化的骑手招募渠道，搭建并优化多层招聘网络，提升骑手招聘效率、实现骑手招聘体系的集约化管理。
3.设计并优化骑手全生命周期运营机制，推动新骑手成长体系建设（包括AI辅导、差异化激励设计等）、改善新骑手体验。
4.负责运力增长团队的搭建、培养、管理，与一线运营、产研、经营规划等部门紧密协作，推动增长策略、产品功能及跨部门资源整合落地，保障业务目标稳定达成。
任职要求：
1.本科及以上学历，8年以上互联网运营/用户增长/商业化经验，3年以上10人以上团队管理经验，能独立完成团队搭建与人才培养。
2.精通"获客-转化-留存"全链路，有从0到1搭建增长体系或操盘千万级预算增长项目的经验，有搭建成长体系、激励机制及留存策略的实战经验，熟悉复杂渠道管理与生态建设、具备渠道定价与规则制定能力。
3.精通增长核心指标（CPA、留存率、LTV、ROI等）的拆解与建模，能运用数据分析及AI技术识别复杂业务的核心瓶颈。
4.具备优秀的项目统筹推进、跨部门协同影响力，擅长在多线并行、资源有限的环境下推动项目落地。
5.具备强烈的目标导向和责任心，且对AI技术在业务场景落地（如AI外呼、智能化匹配企微对话等）有热情和探索精神。
岗位亮点：
1. 加入核心履约业务团队，深度参与平台运力生态建设，业务影响力大。
2. 直接向业务负责人汇报，拥有充分的决策空间与资源支持。
3. 团队氛围开放进取，注重专业成长与结果导向，晋升与发展路径清晰。
4. 工作地点位于北京核心区域，办公环境优越，福利待遇完善。
5. 有机会主导创新性项目，推动行业运力运营模式的突破与升级。