美团招聘激励增长产品Leader

部门介绍：
美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。
岗位职责：
1. 负责在线娱乐业务的权益激励产品和策略能力输出，为用户补贴效率和转化效果负责
2. 协同多个业务合作方，通过链路优化、权益玩法、数值策略等手段提升内容消费、短剧深度、商业化变现、交易订单等多个方向高质量增长
3. 通过业务分析、行业动态、调研等方式，发现业务机会点和需求点，制定长短期业务规划
4. 构建用户生命周期活跃成长体系和提频策略，促进用户在美团平台文娱场景的长效行为
5. 协同算法、工程等团队，推进项目高质量上线，达成业务增长目标
任职要求：
1. 5年以上互联网产品工作经验，2年以上团队管理经验（高潜力管理者可放宽）
2. 能力覆盖用户产品及策略产品方向，有一定用户增长方法论积累或者补贴策略经验更优，有相关领域成功案例
3. 一定的规划能力，能对目标和需求进行拆解，制定roadmap并推动落地
4. 思维严谨，善于用数据驱动产品优化，有较好的业务体感和用户洞察力，善于分析复杂问题并找到关键矛盾
5. 结果导向，具备良好的沟通协作能力，具备自我学习和自驱力，有主人翁意识和团队精神，积极交付结果
岗位亮点：
1. 有充分的团队信任，并肩作战的同学靠谱
2. 核心业务增长角色，影响业务范围大，资源倾斜，可调动协同资源丰富
3. 高速成长的团队，创新力和突破性强，团队氛围好