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青山实业·永青集团招聘青山实业印尼工业园区职能业务类热招岗位

社招

招聘职位:

  • 会计,审计专员,经营审计专员,财务主管,经理,财务总经理助理,煤炭业务员,辅料采购员,商务协调员,外贸业务员,核算员,采购员,外贸单证员,合同执行员,销售业务员,专员,采购专员,采购班长,内审工程师,商务工程师,成品贸易副科长,采购科长,寄售管理科主任,配件自采科主任,配件服务科主任,采购经理助理,ESG专员,外联专员,许可专员,外联科长,廉洁监察员,监察专员,合规督察专员,争议解决专员,监察主任,风控科长,廉洁监察部长,经营结算员,精益化管理员,专员,体系事务员,专员,商务拓展专员,生产计划专
发布日期:
2026-08-17
工作地点:
  • 详见来源
职位类型:
全职
招聘人数:
若干人
薪资待遇:
月薪12000~20000元,管理岗位薪资25W起
青山实业·印尼工业园区职能/业务类热招岗位

青山实业·印尼工业园区职能/业务类热招岗位

来源:永青人力
招聘概要:

青山实业·永青集团诚邀各界英才加入!

一、公司简介

青山实业专事不锈钢产业三十多年,构建了完整产业链,2024年销售收入达4066亿元,是中国首个年销售收入超4000亿的民营钢企,位列2026年世界500强企业第254位等。永青集团于2017年设立,是青山实业旗下实体型企业管理集团,下辖100余家产业子公司/代表处,负责青山海外项目运营管理,响应“一带一路”倡议,在多国完成国际化产业链布局,还积极布局新能源全产业链。

二、福利待遇

1. 薪资:基础岗位月薪12000 - 17000元,技术岗位月薪14000 - 20000元,管理岗位薪资25W起,具体面议。

2. 带薪休假:员工级每工作165天、班长级每工作150天、主任级每工作135天、经理级每工作105天可休假15天,往返机票费、签证费由公司承担。

3. 其他福利:丰厚薪资和年终奖金,缴纳六险;包食宿、发放生活日用品;体系化人才培养计划及晋升通道;员工年度健康体检;节日福利、生日福利、文体活动等。

三、招聘职位

涵盖会计、审计专员、经营审计专员、财务主管/经理等50个岗位。

四、应聘条件

涉及会计、财会、审计等多个专业,工作年限要求多为1 - 5年以上,部分岗位应届优秀毕业生亦可。

五、应聘方式

请将简历发送至 [email protected]

六、注意事项

1. 应聘人员需提供二甲及以上医院(三甲、三乙、三级、二甲)出具的一年以内的体检报告,有突发性疾病(如心脏病、脑血栓、癫痫等)、传染性疾病、精神疾病者须提前报备。

2. 前来办理入职手续者须携带身份证、最高学历证书(有学位证须提供)、个人技能证书、4张两寸白底免冠彩照、个人体检报告、个人征信报告、无犯罪记录证明。

3. 为保障入职效率,请各位应聘者提前办理好护照。

4. 应聘者所提供的材料必须真实、有效,如有不实,由此产生的一切责任均由应聘者本人承担。

招聘公告:

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青山实业·永青集团

职能/业务类 热招岗位

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关于我们

ABOUT US

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青山实业三十多年来专事不锈钢产业,已形成了从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工的全产业链布局,2024年实现销售收入4066亿元人民币,成为中国首个年销售收入超4000亿的民营钢企。荣列2026年世界500强企业第254位,2025年中国企业500强第63位,2025年中国民营企业500强第14位。

永青集团有限公司于2017年设立,是青山实业董事局旗下的实体型企业管理集团之一,下辖产业子公司/代表处100余家,全面负责青山海外各项目的运营管理。积极响应国家一带一路倡议,已形成从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工、销售的全产业链,在新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、印度、美国、阿根廷、津巴布韦、莫桑比克等国家完成国际化产业链布局。为进一步利用矿产资源,兴建工厂提取低品位镍矿中的镍、钴、锰及在盐湖锂中提取锂用于研发新能源电池及智慧储能系统并高效推动在新能源全产业链布局,为人类的绿色可持续发展贡献力量。

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01

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热招岗位

POSITIONS

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JOIN US


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财务类

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会计

WE'RE HIRING

1. 会计相关专业,3年以上制造业财务相关工作经验,持有初级会计职称或其他财务证书;

2.大学英语四级(CET-4)以上,可作为工作语言进行日常沟通与书面处理;

3.负责公司全盘账务处理,包括日常业务审核、结算、凭证编制及报表出具;

4.负责管理现金收支,登记日报表并落实资金安全管控;

5.负责企业资产管理工作,含固定资产管理与折旧核算;

6.负责印尼央行申报、海关稽查等工作,配合完成年度审计、税务审计及相关合规检查。

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审计专员

WE'RE HIRING

1.财会、审计相关专业,具备3年以上财务/会计/审计相关工作经验(应届生需成绩优异),大学英语四级以上(六级/专四/专八优先),持有中级职称或CPA证书(或通过会计/审计/财管/税法三门)者优先;

2.熟练使用Office办公软件及财务系统(用友/金蝶等);

3.具备职业判断力、逻辑思维和文字表达能力;

4.性格开朗、善于团队合作。

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经营审计专员

WE'RE HIRING

1.工程造价、冶金工程、机械制造、工程管理等相关专业,具备3年以上工程造价、工程审计询或成本控制经验相关工作经验,有炼钢行业或大型工业厂房建设、维保项目经验者优先;

2.精通工程造价、工程量计算规则;

3.熟悉相关财务制度、合同管理、法律法规、投标报价,清单及定额计量、计价规则等,了解现场施工流程及工艺要求;

4.总结能力强,可总结审计问题并编制报告,提出整改措施;

5.沟通能力较强,做事细心认真。

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财务主管/经理

WE'RE HIRING

1.具备5年以上相关工作经验;

2.负责财务相关工作,统筹团队内部各岗位人员管理,制定、完善各项财务制度及流程,处理财务综合事务;

3.协助上级处理日常具体事务,落实并完成公司下达的各项指令与工作任务;

4.负责公司总账核算工作,包括凭证审核、录入、核对等相关工作;

5.负责编制公司月度、季度、年度财务报表,包括资产负债表、利润表等;

6.负责企业资产管理工作,包括固定资产管理、折旧核算等;

7.负责企业财务分析工作,包括成本分析、收益分析等;

8.负责印尼央行申报、海关稽查等相关工作。

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财务总经理助理

WE'RE HIRING

1.财务、冶金相关专业,具备制造冶金行业或财务管理岗位工作经验者优先,大学英语六级(CET-6)以上;

2.具备扎实的专业知识基础,对冶金制造业有较强理解能力;

3.性格开朗稳重,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;

4.具备较强的大局观、责任意识及抗压能力,能够适应高强度工作节奏;

5.思维清晰,执行力强,具备优秀的统筹协调及问题解决能力;

6.协助总经理开展日常经营管理工作,参与公司重大事项的统筹协调与执行落地;

7.负责跨部门沟通衔接,推动重点项目进展;

8.协助处理经营分析、会议组织、材料汇报及专项事务;

9.跟进公司战略部署,做好信息收集、分析研判及决策支持工作。

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采购贸易类

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煤炭业务员

WE'RE HIRING

1.专业不限,应届优秀毕业生亦可,大学英语六级(CET-6)以上,可接受长期出差者优先;

2.具备较强的自主学习能力,勇于接受挑战,吃苦耐劳;

3.负责煤炭进出口贸易工作,主要涉及动力煤、无烟煤、焦煤等煤炭种类;

4.负责进行矿山的考察,联系第三方取样化验;

5.负责提供区域市场信息,分析研究行情和价格走势;

6.维系客户,建立良好的人脉关系。

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辅料采购员

WE'RE HIRING

1.商务类专业,具备2年以上中大型企业生产原辅料采购相关工作经验;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑,可作为工作语言;

3.熟练使用Office等办公软件;

4.具备良好的沟通表达能力、跨团队的沟通协作能力及独立解决问题的能力;

5.负责寻找新的供应商,介绍公司背景,了解供应商的服务信息,进行价格和合作条件的谈判;

6.分析供应商的报价内容,制定最终的采购决策,并依此制作相应的合同文档;

7.开展商务合同的存档管理工作;

8.完成上级交办的其它工作。

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商务协调员

WE'RE HIRING

1.具备1年以上相关工作经验;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑;

3.负责合同拟定、单据起草、数据核对及常规业务跟踪;

4.配合班组长完成日常工作;

5.持续学习各班组业务流程,熟悉科室基础工作,为人员休假、岗位异动等提供人员储备;

6.负责班组及个人业务信息的接收、汇总、表格登记,以及相关文件的扫描、归类与存档。

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外贸业务员

WE'RE HIRING

1.国贸、英语、化工品专业,具备2年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;

2.印尼语或英语可作为工作语言者优先;

3.负责辅料矿物品类,包括但不限于硫酸、液碱、硫磺等化工品的采购,开发新供应商;

4.对接供应商配合发货,完成货物按期抵达,了解各类化工品市场,汇总国际市场信息,配合业务专员;

5.可以接受长期外派。

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核算员

WE'RE HIRING

1.理工科专业,具备1年以上相关工作经验;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先;

3.熟练使用Excel函数及数据分析软件与工具,具备较强的数据统计与汇总处理能力;

4.具备小团队管理经验及良好的跨部门沟通协调能力,能够及时推动并解决相关业务问题;

5.具备合同条款拟定、审核及风险识别能力;

6.协助上级开展不锈钢、镍铁、镍矿等品类的采购业务,包括订单跟进、到货协调、供应商对接及基础数据录入;

7.配合整理采购合同台账、付款记录、库存周转等数据,协助完成月度/季度采购分析报告(Excel函数及数据透视表);

8.协助处理跨部门沟通事项,如与财务对账、与仓储协调到货、与质检对接异常品处理等,推动问题闭环;

9.参与供应商基础信息维护、询价记录归档、样品跟踪等事务性工作,支持采购流程标准化建设;

10.学习炼钢/镍铁生产工艺、成本核算逻辑及贸易采购流程,逐步参与采购方案初拟与比价分析;

11.协助完成采购相关文档(如审批单、合同)整理、归档与传递,确保流程合规、资料可追溯。

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采购员

WE'RE HIRING

1.商务英语、国际贸易等相关专业,具备1年以上采购工作经验,有相关工作经验者可不限专业;
2.在合规、成本可控的前提下,按时、按质、按量完成钢材物资采购;
3.保障部门的生产与运营,沟通协调各类困难、保障物资顺利到场;
4.维护供应商关系、开发供应商;
5.处理钢材物资到货出现的质量问题。

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外贸单证员/合同执行员

WE'RE HIRING

1.具备2年以上外贸跟单经验,国贸专业优秀应届毕业生亦可;

2.负责辅料矿物品类包括但不限于锰矿、硫酸、液碱、硫磺、氧化铁皮等的合同、发票、结算单等文件的起草;

3.负责与供应商对接配合确认结算单、发票、合同,安排申请付款;

4.负责申请物资批文、委托第三方检测、清关等。

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销售业务员/专员

WE'RE HIRING

1.具备1年以上相关工作经验,大学英语专业八级(TEM-8)/托福100分/雅思7分以上;

2.熟悉办公软件和函数公式,擅长文字处理及翻译工作,具备较强的书面和口头表达能力,细心负责,抗压能力强,具有良好的团队协作意识;

3.协助完成对外合作方的业务对接与沟通协调,保证信息及时传递;

4.协助建立和维护合作伙伴关系,推动合作成果落地;

5.协助处理与合作方的商务流程对接,确保工作高效开展;

6.跟进公司建设期项目进度,为项目推进提供支持;

7.负责部门文件的翻译和口译工作,满足双语沟通需求。

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采购专员

WE'RE HIRING

1.国际贸易、物流管理、供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业,具备3年以上相关工作经验,大学英语六级(CET-6)或雅思6.0以上;

2.根据公司生产计划或项目需求,制定合理的采购计划,确保物资按时、按质、按量到位;
3.跟踪采购订单的执行情况,确保供应商按时交货,并协调解决交货过程中出现的问题;
4.负责与供应商就价格、付款条件等条款进行谈判,争取最优的采购成本;
5.参与质量问题的调查与分析,推动供应商改进产品质量。

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采购班长

WE'RE HIRING

1.印尼语、英语、经济、商业管理、供应链等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2.高效执行日常采购工作,保障物料及时供应;
3.负责采购成本控制与持续优化;
4.开展市场调研,开发、考察新供应商并做好供应商管理;
5.负责商务谈判、到货差异及售后问题处理;
6.负责班组人员培养与团队建设,提升团队整体专业能力与协作效率;
7.完成上级交办的其他相关工作任务。    

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内审工程师

WE'RE HIRING

1.建筑工程管理、造价、工程监理、审计等相关专业,具备3年以上建设项目管理、工程造价、审计同岗位工作经验,有中级以上职称及相关岗位从业资格证者优先;

2.了解建设项目的招投标、合同、施工现场、竣工验收及结算审计,有独立编制、审核工程竣工结算的项目经验;

3.熟练使用通用的工程造价软件、Office及AutoCAD等必要的办公软件;

4.了解建设项目跟踪审计内容与审计程序,具有编制、审核工程的竣工结(决)算能力;

5.负责建设项目的真实性、合法性、合规性管理;

6.参与项目概算管理,确定目标成本,对目标成本动态监控及控制进行评价;

7.定期到项目施工现场踏勘,审核项目的设计变更、工程签证;

8.负责项目的竣工结(决)算审计,定期对项目投资的单位经济指标进行统计、分析;

9.及时发现建设项目管理中的问题,编制阶段性报告并提供建议;

10.完成上级交办的其他工作。

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商务工程师

WE'RE HIRING

1.具备5年以上商务、购销、管理相关工作经验;

2.熟悉商务合同、谈判及定价基本流程并具备极高协调能力;
3.负责购销协调A/B组的业务管理及具体业务安排;

4.负责园区内部的采购及销售协调,持续深入了解园区参股/控股公司当前物资需求及未来物资需求计划;

5.深化了解参股公司及控股公司主要产物及其副产品/原料,并实时跟进其生产剩余及各类辅料/原料成本及市场价;

6.对购销需求做确认并对接协调各供应部门以达到资源高效利用;

7.监管园区同类物资购销的定价合理性及业务往来合规化;

8.负责购销物资询比价、合同确认、交货对接、结算执行安排及问题协调;

9.负责其他如科室/班组流程优化,制度更新完善等事宜。

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成品贸易副科长

WE'RE HIRING

1.理工科、印尼语相关专业,具备5年以上相关工作经验;

2.与税务、财务、产线协调沟通,具备一定的财务知识;

3.熟练掌握Excel函数公式,具备一定的数据库知识;

4.具备合同条款拟定和审核能力;

5.具备小规模团队管理经历;

6.制作结算文件(包括批文延期说明、支付申请等);

7.对接供应商结算业务,付款文件送审大宗财务,上传OA审批及跟踪审核及时性;

8.提交付款文件资料,发送PDF付款资料、对接雅加达财务出纳安排镍铁款项付款;

9.统计付款信息并完成资金跟踪表、资金计划;

10.负责ERP(SAP/金蝶)系统入库订单的OA资金审批、安排付款等流程;

11.制作支付申请、DEBIT NOTE、HMA(第一次价格+第二次价格)统计,完成签字等工作。

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采购科长

WE'RE HIRING

1.英语、印尼语、管理、外贸等相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2.熟悉Office操作,了解熟悉采购流程或ERP系统操作者优先考虑;
3.具备较强的跨部门沟通,谈判协调、合同制定,数据分析及情绪管理能力;
4.注重细节、执行力强且有团队领导和合作精神;
5.掌握基础合同法律知识,中文表达规范,有英语读写能力,具备印尼语能力者优先。

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寄售管理科主任

WE'RE HIRING

1.具备5年以上相关工作经验;

2.完善公司售后配件寄售业务管理体系,带领团队对寄售商进行全生命周期管理;

3.优化寄售合作模式、提升寄售库存周转率、降低寄售成本,确保配件供应的稳定性,为汽修业务提供保障;

4.持续优化寄售商管理流程、制度、考核标准;

5.负责园区人员及配件物资进出对接管理;

6.配合自采工作调整寄售商库存范围。

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配件自采科主任

WE'RE HIRING

1.具备5年以上相关工作经验;

2.负责团队的日常管理、策略规划和绩效达成;

3.优化供应商构成、制定清晰的采购策略和交付计划,确保配件供应及时、成本最优,质量可靠,提升业务部门的满意度;

4.组织团队培训,提升团队的专业技能、谈判能力和供应知识;

5.定期对供应商进行绩效评估(质量、价格、交付、服务),并推动持续改进;

6.与配件服务、仓储物流、汽修厂等相关部门保持密切沟通,协同解决配件供应过程中的各类问题。

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配件服务科主任

WE'RE HIRING

1.具备5年以上相关工作经验;

2.负责配件服务科的运营与管理,管理配件质量、协同制定配件自采策略,管理配件物流,负责开展园区企业的配件销售工作;

3.领导和管理团队,提升团队专业技能与协作效率;

4.建立并优化相关配件管理流程;

5.协调汽配相关运营事项,提升配件服务满意度;

6.与自采、仓储、汽修、财务等部门协同,确保配件服务支持公司整体的配件战略。

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采购经理助理

WE'RE HIRING

1.经济、商业管理、供应链等相关专业,具备10年以上采购与供应链管理实战相关工作经验;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑;

3.统筹管理采购工作,带领并监督部门员工完成采购任务,确保物料采购有序进行,保障公司正常运作,主持商务部全面工作;

4.落实采购计划,监督采购工作按时、按量、按质完成采购供应计划指标,确保完成下达的采购任务;

5.优化制度与流程,完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;

6.开展部门制度建设,制订商务部的工作程序和相应规章制度;

7.负责业务督导与协调,督导科室人员对各部门申报物资进行采购、谈判、入库、付款、归档等工作。

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外联类

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ESG专员

WE'RE HIRING

1.管理类、环境工程、法律类相关专业,具备1年以上大中型制造企业ESG体系建设、合规管理或ISO相关体系建设工作经验,持有法律职业资格证书等相关资格证书,英语可作为工作语言者优先;

2.具备良好的沟通协调能力、问题分析解决能力、团队协作精神及职业操守;

3.协助上级推进ESG可持续发展体系建设,建立健全制度化、规范化、科学化的ESG及合规管理体系、管理程序与管理流程,针对重点领域制定专项ESG管理规定;

4.协助上级组织开展ESG议题实践活动,为ESG团队及对接业务部门提供必要的专业咨询、培训与指导支持;

5.协助收集ESG相关资讯,更新维护ESG数据库信息,撰写各类ESG报告,包括专题报告及定期报告;

6.结合ESG国际评价标准,对标国际评级机构要求,持续关注法律法规及内部环境变化,协助上级分析ESG合规管理体系有效性,对潜在合规风险提出预警,制定整改计划、落实应对措施并跟踪整改进度,持续提升ESG绩效水平;

7.协助支持各业务部门回应利益相关方的ESG尽职调查工作,配合完成部门内外部合规相关资料、文件及数据的收集、整理与审核,确保各类文件合规;

8.完成上级交办的其他工作任务。

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外联专员

WE'RE HIRING

1.印尼语、英语相关专业,具备3年以上政府外联、公共事务相关工作经验;

2.具备出色跨部门统筹协调、商务洽谈能力,可独立开展高层政企对接;

3.政策解读研判能力突出,善于挖掘政策红利赋能企业经营发展;

4.工作作风严谨务实、责任心强,可适应高强度常态化工作;

5.负责搭建并维护政企长期良好合作关系,保障政企沟通高效顺畅;

6.开展行业政策研判、项目申报统筹及产业政策落地落实工作;

7.统筹政府参观、实地调研等重要商务活动筹备与接待工作,全面展现企业技术优势与行业价值;

8.协助开展政企外联对接、领导交办各项专项事务;

9.研读印尼当地法律法规,熟悉环评审批、各类行政许可办理流程,协同专业顾问推进审批落地;

10.统筹维护企业内外部公共关系,做好各类外联事务协调对接。

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许可专员

WE'RE HIRING

1.印尼语、英语专业,具备1年以上外联或环境工程相关工作经验;

2.学习印尼相关法律文件,熟悉环评审批及相关许可申请流程,对接专业顾问推进审批工作;

3.负责公司内外部公共关系的拓展与维护;

4.协助上级开展外联对接工作。

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外联科长

WE'RE HIRING

1.环境工程、化工相关专业,具备5年以上外联、管理或环评相关工作经验,有海外工作经验者优先;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑;

3.熟练使用Office等办公软件,掌握CAD或GIS等工程绘图软件;

4.协助部门经理管理外联部,负责与政府部门、合作机构及入园企业的联络、沟通与协调;

5.学习印尼相关法律法规,熟悉环评审批及各类许可申请流程,对接专业顾问推进相关审批工作;

6.维护外部关系,参与公共活动及重要谈判,协助处理各类外联协调事务。

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风控与监察类

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廉洁监察员

WE'RE HIRING

1.法学类、审计、大数据、市场营销、供应链等相关专业,具备2年以上相关工作经验;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑,大学英语六级(CET-6)/英语专业八级(TEM-8)以上;

3.了解廉洁风险防控要点,具备良好沟通能力和观察力,可严谨细致开展调查工作;

4.参与公司业务活动廉洁监督,收集资料证据并记录;

5.协助信访举报受理和初核工作,分析排查线索;

6.参与专项廉洁检查,发现风险点并提出改进建议;

7.配合案件调查工作(询问证人/调取资料/协助谈话等);

8.定期整理监察工作档案,总结经验提升能力。

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监察专员

WE'RE HIRING

1.具备1年以上相关工作经验;

2.负责采购制度与流程体系设计与维护;

3.负责合规与风控体系的搭建与执行监督;

4.设计和建立相应的内部控制机制,如职责分离、审批权限矩阵、轮岗机制、抽查与审计机制等,确保不相容岗位相互制约;

5.负责供应商管理体系的构建;

6.负责数据化监督与预警体系建设;

7.负责廉洁合规文化培育与培训体系开发。

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合规督察专员

WE'RE HIRING

1.法学、审计学、财务管理、企业管理等相关专业,具备1年以上合规风控、法务、业务督察等相关工作经验,无经验但具备扎实专业知识者亦可考虑;

2.掌握英语/印尼语沟通能力者优先考虑;

3.具备基础合规督察、问题识别能力,熟悉园区内外部合规风险行为认定标准;

4.掌握基础公文写作与报告撰写能力,熟悉档案管理基础常识;

5.学习能力强,有较强的执行力与细节把控能力,原则性强,严格遵守检查规范,具备良好的沟通表达与团队协作能力,适应性强;

6.协助开展日常合规巡检、专项检查工作,协助建立合规问题整改台账,跟踪整改进度,收集整改佐证材料,整理督导资料,反馈整改情况;

7.协助整理检查、整改相关档案,按规范分类归档,保障档案完整,统计合规督察业务数据,制作相关报表,撰写分析报告;

8.协助参与重大合规风险事件处置,收集相关资料,整理处置过程文档,参与合规宣教等辅助工作;

9.完成部门及科室领导交办的其他任务。

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争议解决专员

WE'RE HIRING

1.审计学、财务管理、会计学等相关专业,具备2年以上大型企业内部审计、采购审计或采购业务管理相关工作经验,持有初级会计职称,通过CIA(国际注册内部审计师)、FRM(金融风险管理师)、CPA(注册会计师)部分科目(如审计、会计科目)者优先,优秀应届生亦可;

2.负责园区/集团民事诉讼、商事仲裁、劳资仲裁案件全流程管理;

3.负责行政处罚听证、行政复议、行政诉讼法律申辩处置;

4.负责纠纷证据归集归档、庭审跟进、判决执行、款项追偿全流程管控;

5.负责所有案件结案复盘分析,输出同类商事法律风险前置防范方案。

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监察主任

WE'RE HIRING

1.具备5年以上相关工作经验;

2.配合集团公司廉洁监察部门,开展相关廉洁调查工作,宣导并配合集团总部直属部门的业务指导、业务对接工作;

3.负责供应商名录汇总更新、供应商考察报告留底保存及督促各科室进行供应商年度考评;

4.制定与厂家约谈详细计划,尽可能每年实现对所有厂家的约谈;

5.员工离职前,对该员工业务中涉及到的所有供应商进行电话约谈,了解合作中是否存在廉政问题;

6.对员工和供应商进行日常廉洁监察,组织廉洁培训,制定监察管理制度、组织签订廉洁协议等事宜,必要时根据掌握的线索,可进行廉洁调查工作。

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风控科长

WE'RE HIRING

1.具备5年以上采购工作或采购风控咨询工作经验;

2.深度熟知采购业务逻辑与全流程运作模式,具备采购价格合理性研判分析能力;

3.全面梳理采购业务全流程,开展流程风险排查、综合评估,制定风险防控措施与优化改进方案;

4.统筹供应商综合数据分析,定期编制、输出供应商专项管理分析报告;

5.牵头拟定采购内控管理制度、规范及相关管控政策,为业务部门提供采购专业合规咨询支撑,参与重大采购项目全节点风险管控与专项保障工作;

6.持续迭代优化采购管理流程,严控采购成本,提升采购运营效能。

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廉洁监察部长

WE'RE HIRING

1.法学、审计、风险管理、数据科学专业,具备3年以上相关工作经验;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑;

3.擅长使用办公软件进行数据分析;

4.建立廉洁监察科科室工作流程与相关制度;

5.落实和监督科室工作执行情况;

6.组织定期廉洁培训、供应商回访;

7.协助制定和更新部门风险管理制度与标准。

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运营管理类

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经营结算员

WE'RE HIRING

1.具备1年以上结算员相关工作经验;

2.负责过程跟踪与变更管理、预结算与成本管理、合同与款项管理;

3.负责内外部协调与资料管理存档。

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精益化管理员/专员

WE'RE HIRING

1.具备1年以上精益管理相关工作经验,有工业项目精益管理落地经验者优先;

2.熟悉工程项目管理流程及相关规范,精通精益管理理念、工具及方法,完成现场改善、数据采集分析、精益项目协助工作,推动精益管理标准落地执行与持续优化;

3.严谨负责、踏实肯干、能下现场,具备良好沟通协调能力、数据敏感度,有较强目标感、执行力及持续改善意识;

4.配合车间主任,依据部门年度目标,制定车间精益生产管理整体思路与实施方案;

5.按计划推进现场改善工作,夯实现场管理基础,持续提升现场管理水平;

6.组织开展车间精益管理相关培训工作;

7.完成上级交办的其他工作任务。

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体系事务员/专员

WE'RE HIRING

1.质量管理工程、工商管理、冶金工程、机械设计等相关专业,具备2年以上相关工作经验;

2.负责文档与数据管理,体系文件的整理、分发、归档、借阅登记和版本控制(DCC工作);

3.收集并汇总体系运行相关数据,协助体系专员建立与维护公司的质量、安全、环境、设备等体系,实现公司规范化、标准化管理;

4.主导编制和修订管理手册、程序文件等体系文档,并监控各体系实际运行情况。

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商务拓展专员

WE'RE HIRING

1.具备3年以上相关工作经验;

2.具备印尼语/英语沟通能力者优先考虑;

3.具备较强沟通协调及商务谈判能力;

4.性格外向,适应出差;

5.负责市场信息收集及客户关系维护;

6.协助推进项目合作及商务洽谈;

7.参与商务接待及对外协调工作;

8.协助拓展当地资源及合作渠道。

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生产计划专员

WE'RE HIRING

1.具备3年以上相关工作经验;

2.根据销售提供的生产订单,对接沟通对应生产部门,结合生产部门产能和检修计划,合理编排制定生产计划、调拨计划,并跟踪订单完成进度,遇到问题积极地与相关人员沟通反馈。

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SCORE专员

WE'RE HIRING

1.冶金专业,具备3年以上相关工作经验;

2.在SCORE项目治理与执行体系中,负责项目组织协调、过程管理、信息汇总与成果归档;

3.作为项目经理与各相关方之间的重要枢纽角色,保障SCORE项目规范、高效、有序推进。

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精益工程师

WE'RE HIRING

1.具备3年以上相关工作经验;

2.负责制定公司及各厂部精益管理推进计划,统筹精益工作的组织与实施;

3.指导和协助各厂部开展精益项目(如5S管理、目视化管理、流程优化、降本增效等);

4.辅导厂部建立并完善精益管理机制,推动标准化、持续改进工作;

5.跟踪精益项目进度,评估成效并提出优化建议;

6.开展精益培训及现场改善活动,提升员工改善意识与能力;

7.完成上级安排的其他精益管理相关事务。

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行政人事类

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印尼语翻译

WE'RE HIRING

1.印尼语专业,具备1年以上相关经验;

2.协助进行各类书面文件翻译,如作业指导书、操作规程、会议纪要等;

3.负责部门/车间印尼籍员工座谈会会议翻译,协助沟通交流口头翻译。

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英语翻译

WE'RE HIRING

1.英语专业,具备1年以上英语翻译工作经验,有矿山、工程建设、海外项目翻译经验者优先;

2.可进行现场口译及工程资料笔译;

3.具备较强的英文邮件、公文及会议纪要编写能力;

4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

5.负责资料收集、文件收发等工作;

6.完成上级交办的其他工作任务。

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综合事务专员

WE'RE HIRING

1.韩语翻译等相关专业,具备1年以上行政、综合管理相关工作经验,韩语可作为工作语言者优先;

2.负责办公物资申购、发放、盘点与库存管理;

3.负责考勤管理、车辆管理、档案管理、会务管理、行政物资管理;

4.负责生产办公楼规划、管理等日常综合事务;

5.承担日常口头口译工作,负责外宾接待、线上线下涉外会议、商务沟通的实时翻译,保障中外人员沟通无障碍;

6.负责公司双语文件归档、涉外资料更新维护,协助处理日常涉外对接事务,配合业务、管理层完成各类涉外沟通支撑工作;

7.完成上级安排的其他工作事项。

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资产管理专员

WE'RE HIRING

1.资产评估、会计、财务管理相关专业,具备化工业或工业园区类企业资产管理经验、资产管理制度建设或流程优化经验、内外部审计经验者优先;

2.熟练使用Excel,可独立完成数据整理分析,并撰写分析报告,有金蝶系统操作经验者优先;

3.逻辑严谨,条理清晰,有较强的跨部门沟通与推动能力;

4.具备良好的分析问题和解决问题能力、团队合作精神和职业操守;

5.协助推动公司资产管理体系的落地执行,负责资产全生命周期的日常管理与过程管控,确保流程合规、数据真实;

6.负责公司级固定资产盘点工作的组织与实施;

7.对盘点差异进行分析,编制盘点报告及差异分析报告,提出改进建议,并跟进责任部门整改落实情况;

8.定期开展账实核对,识别异常情况及潜在风险,及时反馈并协助落实控制措施;

9.参与公司资产管理相关制度、标准及操作指引的制定与修订,并负责相关要求的日常执行与落实;

10.完成上级交办的其他总经办相关临时工作。

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储备干部

WE'RE HIRING

1.冶金、化工相关专业,具备5年以上大型制造企业高管助理/项目管理经验,有项目统筹、会务组织、闭环督办经验,持有PMP证书者优先;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑;

3.文书功底优秀,沟通协调、抗压执行能力强;

4.统筹高管日程、差旅、商务及会务安排,做好会议纪要、事项督办、往来信息处理;

5.上传下达工作指令,负责内外部商务对接、公务接待,维护公司对外形象;

6.负责各类公文、报告、讲话稿撰写校对,做好文件归档与涉密信息保密管理;

7.汇总行业资讯、经营数据,为高层决策提供参考;

8.跟进重点项目进度,协调各方资源,保障会议决议落地执行。

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后勤类

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动植物管理员

WE'RE HIRING

1.动物科学、植物保护、生态学、林学等专业,具备2年以上动物园、植物园、生态保护区工作经验,有动植物保育项目参与经验者优先;

2.熟悉动植物保育、繁育、栽培、监测及生态保护等相关工作,具备一定的野外调查、物种识别及数据记录分析能力;

3.具备较强的责任心、执行力和团队协作能力,可适应户外作业及一定强度的现场工作;

4.负责园区动植物的日常养护、巡查及生长状况监测,做好相关记录与台账管理;

5.完成上级交办的其他工作。

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物流清关类

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船代操作员

WE'RE HIRING

1.英语或相关专业,具备1年以上船代、货代、航运、物流相关工作经验,应往届生均可;

2.工作严谨细致、条理清晰,具备较强多任务统筹处理能力,业务零差错意识强;

3.具备基础英文阅读及英文邮件沟通能力,熟练使用Excel、Word等Office办公软件;

4.负责船舶进港、出港清关全流程业务办理;

5.对接海关、海事、移民局等相关主管部门,办理各项船舶报备手续;

6.负责船舶离港许可(SPB)资料申报、审批跟进及全流程闭环管理;

7.船舶在港期间,统筹船员相关业务,完成船员名单申报、船员上下船手续办理。

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船代单证专员

WE'RE HIRING

1.英语或相关专业,具备1年以上航运、船代、货代、物流相关工作经验,应往届生均可;

2.熟练掌握Office等办公软件;

3.负责船舶Pre-arrival、Arrival、Departure相关文件准备工作;

4.整理并提交各类船务相关文件,协助操作员提前筹备申报资料,及时跟进文件提交状态;

5.负责与船东、总代、客户的日常邮件往来及信息沟通工作;

6.建立并规范维护船舶档案及相关操作记录。

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清关主任

WE'RE HIRING

1.国际贸易、物流管理、报关、供应链等相关专业,具备3年以上关务进出口管理实操经验,有印尼属地关务经验者优先;

2.具备印尼语沟通能力者优先考虑;

3.熟悉国际贸易术语、印尼及中国等国家的进出口政策与流程、关务实操知识、国际物流与船运基本规则;

4.具备良好的沟通、协调、抗压、适应等能力,吃苦耐劳;

5.主导日常进出口商品编码归类工作与海关监管条件的判断;

6.及时处理重、难点归类复核,与代理、海关沟通有争议的商品归类;

7.管理日常印尼进出口清关相关单证资料,确保单证符合海关要求;

8.监控进出口海关通关环节关务事项,确保通关、放行顺利开展;

9.建立风险预警机制,协助上级更新合规管理制度与风险控制体系;

10.识别潜在关务风险(单货不符、查验异常等),及时规避与解决;

11.配合海关核查、稽查与年度审计,组织科室内部自查与整改。

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郑女士15325001699

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02

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薪资福利

BENEFITS

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01

薪资待遇(含税综合收入)

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基础岗位    12000-17000元/月

术岗位    14000-20000元/月

管理岗位    薪资25W起,具体面议

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带薪休假(每次15天)

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员工级:每工作165天(即5.5个月)可休假一次;

班长级:每工作150天(即5.0个月)可休假一次;
主任级:每工作135天(即4.5个月)可休假一次;

经理级:每工作105天(即3.5个月)可休假一次。


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03

其他福利

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【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金,缴纳六险(社会保险和商业险)。

【生活福利】包食宿、发放生活日用品,保障员工基本生活需要。

【休假福利】带薪休假,往返机票费、签证费由公司承担。

【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。

【健康保障】员工年度健康体检。

【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动等。




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联系我们

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0577-86667788

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[email protected]

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浙江省温州市龙湾区秀西路与永宁西路交汇处永青集团有限公司人力资源部

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工作时间:周一至周五

(法定节假日除外)

(上午8:30~11:30,下午13:00~17:30)

招聘声明:

以上招聘信息为公司直接招聘,不收取任何费用、保证金等,没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系。

举报热线:0593-6600588

举报邮箱:[email protected]

应聘须知:

1.应聘人员需提供:

二甲及以上医院(三甲、三乙、三级、二甲)出具的一年以内的体检报告,有突发性疾病(如心脏病、脑血栓、癫痫等)、传染性疾病、精神疾病者须提前报备。

2.前来办理入职手续者须携带:

身份证+最高学历证书(有学位证须提供)+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人体检报告+个人征信报告+无犯罪记录证明。

3.为保障入职效率,请各位应聘者提前办理好护照。

4.应聘者所提供的材料必须真实、有效,如有不实,由此产生的一切责任均由应聘者本人承担。

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来源 | 永青集团有限公司保障管理中心

编辑 | 邵诸琳

复审 | 项乐涵

终审 | 陈巧颖

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FAQ 青山实业·永青集团招聘常见问答

青山实业·永青集团招聘经验要求:
1年-5年以上
青山实业·永青集团工资情况:
月薪12000~20000元,管理岗位薪资25W起
青山实业·永青集团招聘专业要求:
会计,财会,审计,工程造价,冶金工程,机械制造,工程管理,财务,国贸,英语,化工品,理工科,商务英语,国际贸易,建筑工程管理,造价,工程监理,法学类,市场营销,供应链,质量管理工程,工商管理,机械设计,韩语翻译,资产评估,财务管理,动物科学,植物保护,生态学,林学
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本次青山实业·永青集团社招活动,可通过发送简历至 [email protected] 进行投递。活动时间未明确。