美团(meituan)招聘物流大区用工

部门介绍：
快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。
岗位职责：
1. 招聘与入职
评估仓内用工需求，完成招聘计划制定与执行
对接劳务供应商，管理招聘渠道与到岗转化
办理员工入职手续，确保合规建档，完成员工档案建立
新员工培训与保温，合格员工可转正
2. 效率管理
监控城市各温层仓站人效指标（人效、有效工时率、出勤时长等）
根据业务量波动，合理调配人力资源（拉长工时、人员复用）增加弹性，减少冗余人力
跟踪员工作业效率数据，识别低效人员，安排班组负责人进行带训帮扶，对持续效率&质量未达标员工、业务分扣罚超过要求的员工按标准流程处理。
配合推动效率提升动作（多能工认证、业务模式调优、计件推广等）
3. 人力成本管理
管控大区劳务用工成本，含工资、补贴、社保等；
推动降本举措落地（优化班次、提升有效工时率等）
4. 员工留存与退出
关注优质老员工占比，推动持续保温动作执行
建立员工访谈与关怀机制，明确问题反馈链路，降低主动离职率
规范离职流程，确保合规退出与交接
定期回捞优质离职员工，加强内推与召回力度
任职要求：
1.具有大型互联网企业的招聘经验，对于一线用工有丰富的渠道和管理方法；
2.有扎实的基本功和AI创造力，完成日常的数据洞察；
3.具有较强的投入度；
岗位亮点：
纵向发展路径： 前线优秀的同学可以轮岗到后线，有晋升L8的机会
横向发展路径： 支持员工向平行部门或相关事业部横向流动，拓展职业发展维度与综合能力