美团(meituan)招聘业务策略运营（酒店）

部门介绍：
美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。
这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！
岗位职责：
业务职责：整合资源，诊断根因，沉淀通用打法
1、策略规划与解码：根据项目策略方案，拆解影响目标达成的关键指标及关键输入指标，并梳理达成目标的关键举措和对应动作，不断优化策略、产品及流程。
2、跨部门整合与落地操盘：作为关键战役的“负责人”，横向整合渠道、产品、市场及区域团队，建立从策略到执行的敏捷协同机制。
3、对落地全过程负责：驱动各方按计划执行关键举措，解决执行中的冲突与卡点，确保策略意图穿透到一线动作，并对最终的结果负责。
4、过程管理与数据洞察：自主搭建策略落地监控数据看板，运用SQL等工具进行深度分析，实时追踪策略执行进度与效果。不仅关注结果，更洞察过程动因，及时发现偏差。
5、闭环迭代与赋能沉淀：对策略的最终业务结果负责。基于数据反馈与一线声音，快速发起策略校准与迭代。将验证有效的策略、打法沉淀为标准流程、工具或方法论，赋能业务规模化复制。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上OTA平台的策略运营、或连锁酒店营销管理/收益管理经验。
2、统筹整合产研、收益、渠道运营、一线团队资源，确保资源、产品等对策略支持的及时性和有效性，同时通过运用多种销售运营方法促进项目结果达成。
3、极强的主人翁意识，善于沟通和表达，有较强的沟通、协调、推进能力，能有效推动跨部门协作。
4、乐观踏实，积极融入团队，有探索精神，喜欢钻研用户，能够出差走访。主动学习成长，责任心强，有团队合作的精神，有很强的韧性和情绪管理能力。对于业务有好奇心，有良好的数据分析、复盘总结和汇报功底。
5、强大的数据思维与工具能力：能够将业务问题转化为数据模型，精通SQL或能快速学习SQL并应用。
6、对酒店/本地生活行业有深刻洞察，结果导向，适应快节奏和不确定性，具备极强的自驱力和学习能力。
岗位亮点：
平台核心业务，从0到1参与运营体系搭建和发展，资源丰富，团队氛围融洽，上下目标一致的工作理念，公平开放的晋升体系，成长空间足够，多维发展方向。