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中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司社会成熟人才招聘公告

社招

招聘职位:

发布日期:
2026-03-31
工作地点:
职位类型:
全职
学历要求:
硕士及以上
招聘人数:
2人
薪资待遇:
薪酬面议
中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司社会成熟人才招聘公告

中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司社会成熟人才招聘公告

来源:中国能建湖南院
招聘概要:

中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司社会成熟人才招聘公告

中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司(简称中国能建湖南院)创立于1958年,隶属于世界500强的中国能源建设集团(股份)有限公司,具有8项甲级资质,拥有6个省级研发平台,为中国乃至国际提供能源及化工领域一体化、全周期、一揽子解决方案,主要业务涵盖超特高压电网、智能电网、核电、大型火力发电、新能源、储能、智慧综合能源以及化工、医药、市政、建筑、环保等领域的投资、勘测、设计、咨询、总承包、运营管理,是湖南省高新技术企业、中国建设系统信用商誉AAA级单位。入选国家第三批混合所有制改革试点单位和国企改革双百行动企业,引入四家战略投资企业,同步开展核心员工持股。

招聘岗位:AI应用工程师(2人)

岗位职责:
1. 负责企业人工智能项目的需求调研、方案设计与技术可行性评估;
2. 组织并推进AI项目的实施、协调,确保项目按计划落地;
3. 协助业务部门将AI技术应用于实际场景(如数据分析、流程自动化、智能客服等),并提供技术培训与支持;
4. 跟踪AI技术发展趋势,探索适合企业的应用方向;
5. 应聘者应具备成熟的开发经验,可深度开展算法调优、工具开发或系统集成及相关管理工作。

专业条件:
1. 系统掌握机器学习、深度学习的核心原理,熟悉常见模型的应用场景与调优方法;
2. 熟练掌握Python,熟悉至少一种主流深度学习框架,具备前后端开发能力,能将AI模型封装为可用的服务或API;
3. 具备扎实的数据处理和分析能力,熟练使用SQL、Pandas等工具进行数据获取、清洗与特征工程;
4. 在自然语言处理(NLP)、智能推荐、知识图谱等一个或多个方向有丰富的实际项目经验及深入理解;
5. 有成功的AI项目实施落地经验,熟悉从模型开发到部署上线的全流程。

基本条件:
1. 全日制硕士研究生及以上学历;
2. 计算机、人工智能、软件等相关专业毕业;
3. 三年及以上AI应用开发或实施相关经验。

福利待遇:薪酬面议,公司将提供具有竞争力的薪酬激励,提供八险二金、带薪休假、福利体检、就医绿通、食堂三餐等多项职工福利,具备条件的可享受员工持股激励。

招聘程序:
1. 报名:应聘者下载并填写附件1《中国能建湖南院应聘人员报名表》进行报名,于附件2《证明材料》提供各阶段学历学位证书、职称证书、执业资格证书、获奖证书、业绩成果证明、任职证明等相关支撑材料的电子版。以上文件发送邮箱[email protected],文件命名:姓名+应聘岗位。
2. 资格审查:公司对应聘者进行资格审查,通过电话方式通知审查通过者参加综合测试,未通过者不再另行通知。
3. 综合测试:通过资格审查者将进行综合测试,测试分为笔试和面试,时间地点另行通知。
4. 录用入职:根据综合测试结果,初步确定拟录用人员名单。公示无异议、体检合格后,按公司有关规定办理聘任手续,签订正式劳动合同。

注意事项:
1. 此招聘信息有效期截至2026年4月30日。
2. 请应聘者对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(聘用协议)。公司承诺对应聘者信息严格保密。
3. 请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。

联系方式:
联系人:徐女士
联系电话:0731-85387244
公司官网:http://www.hepdi.ceec.net.cn

校招公告:


关于我们 ABOUT US

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中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司(简称中国能建湖南院)创立于1958年,隶属于世界500强的中国能源建设集团(股份)有限公司,具有8项甲级资质,拥有6个省级研发平台,为中国乃至国际提供能源及化工领域一体化、全周期、一揽子解决方案,主要业务涵盖超特高压电网、智能电网、核电、大型火力发电、新能源、储能、智慧综合能源以及化工、医药、市政、建筑、环保等领域的投资、勘测、设计、咨询、总承包、运营管理,是湖南省高新技术企业、中国建设系统信用商誉AAA级单位。

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中国能建湖南院入选国家第三批混合所有制改革试点单位和国企改革双百行动企业,引入四家战略投资企业,同步开展核心员工持股。借助混改的历史契机,中国能建湖南院逐步加快战略资源整合,开启创新和跨越发展新征程。

根据公司战略发展需要,为持续推动人才队伍建设,促进公司高质量发展,现面向社会开展成熟人才招聘工作,具体公告如下:



招聘岗位 POSITIONS

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岗位名称

招聘人数

AI应用工程师

2人

岗位职责

1.负责企业人工智能项目的需求调研、方案设计与技术可行性评估;

2.组织并推进AI项目的实施、协调,确保项目按计划落地;

3.协助业务部门将AI技术应用于实际场景(如数据分析、流程自动化、智能客服等),并提供技术培训与支持;

4.跟踪AI技术发展趋势,探索适合企业的应用方向;

5.应聘者应具备成熟的开发经验,可深度开展算法调优、工具开发或系统集成及相关管理工作。


专业条件

1.系统掌握机器学习、深度学习的核心原理,熟悉常见模型的应用场景与调优方法;

2.熟练掌握Python,熟悉至少一种主流深度学习框架,具备前后端开发能力,能将AI模型封装为可用的服务或API;

3.具备扎实的数据处理和分析能力,熟练使用SQL、Pandas等工具进行数据获取、清洗与特征工程;

4.在自然语言处理(NLP)、智能推荐、知识图谱等一个或多个方向有丰富的实际项目经验及深入理解;

5.有成功的AI项目实施落地经验,熟悉从模型开发到部署上线的全流程。


基本条件

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.计算机、人工智能、软件等相关专业毕业。

3.三年及以上AI应用开发或实施相关经验。



招聘条件

1.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和沟通协调能力。

2.具有良好的职业操守个人品行,廉洁从业,公道正派,无不良记录。

3.具备良好的身体条件和心理素质。



招聘程序

1.报名。应聘者下载并填写附件1《中国能建湖南院应聘人员报名表》进行报名,于附件2《证明材料》提供各阶段学历学位证书、职称证书、执业资格证书、获奖证书、业绩成果证明、任职证明等相关支撑材料的电子版。以上文件发送邮箱[email protected],文件命名:姓名+应聘岗位。

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2.资格审查。按照招聘管理有关规定,公司对应聘者进行资格审查,通过电话方式通知审查通过者参加综合测试,未通过者不再另行通知。

3.综合测试。通过资格审查者将进行综合测试,测试分为笔试和面试,时间地点另行通知。

4.录用入职。根据综合测试结果,初步确定拟录用人员名单。公示无异议、体检合格后,按公司有关规定办理聘任手续,签订正式劳动合同。本岗位一经录用均为我公司正式员工。



福利待遇

薪酬面议,公司将提供具有竞争力的薪酬激励,提供八险二金、带薪休假、福利体检、就医绿通、食堂三餐等多项职工福利,具备条件的可享受员工持股激励。



注意事项说明

1.此招聘信息有效期截至2026年4月30日。

2.请应聘者对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(聘用协议)。公司承诺对应聘者信息严格保密。

3.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。



联系方式

联系人:徐女士

联系电话:0731-85387244



中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司

2026年3月30日



阅读原文

免责声明:

此信息由中国能建湖南院 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“中国能建湖南院”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!

FAQ 中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司招聘常见问答

中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司招聘学历要求:
硕士及以上
中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司招聘工作地点:
长沙市
中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司招聘经验要求:
3年及以上
中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司招聘人数:
2人
中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司工资情况:
薪酬面议
中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司招聘专业要求:
计算机、人工智能、软件等相关专业
中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司招聘投递方式:
本次招聘活动为社会成熟人才招聘,网申开始时间为2026年3月30日,结束时间为2026年4月30日。网申流程:1.报名。应聘者下载并填写附件1《中国能建湖南院应聘人员报名表》进行报名,于附件2《证明材料》提供各阶段学历学位证书、职称证书、执业资格证书、获奖证书、业绩成果证明、任职证明等相关支撑材料的电子版。以上文件发送邮箱[email protected],文件命名:姓名+应聘岗位。2.资格审查。按照招聘管理有关规定,公司对应聘者进行资格审查,通过电话方式通知审查通过者参加综合测试,未通过者不再另行通知。3.综合测试。通过资格审查者将进行综合测试,测试分为笔试和面试,时间地点另行通知。4.录用入职。根据综合测试结果,初步确定拟录用人员名单。公示无异议、体检合格后,按公司有关规定办理聘任手续,签订正式劳动合同。本岗位一经录用均为我公司正式员工。