美团(meituan)招聘Keemart-薪酬策略运营专家
招聘职位：
Keemart-薪酬策略运营专家 搜索同类职位
部门介绍：
美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。
2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。
岗位职责：
1.负责前置仓站内员工薪酬策略和价格策略制定、薪酬方案落地，对标行业，持续优化成本、提升员工留存；
2.负责大促补贴策略、生活难度、作业难度等补贴策略及各类激励奖金的设计，保障履约平稳及补贴金额合理性；
3.负责前置仓站内员工薪酬核算及发放；
4.负责薪酬成本管理；
5.负责薪酬相关产品方案设计和推进；
6.负责月维度薪酬结果分析、进行离职风险预警。
任职要求：
1.有大型团队的薪酬策略设计、价格策略设计、薪酬方案调整经验；
2.有业务认知度，能够匹配业务策略调整薪酬策略，辅助业务推进；
3.有较好的逻辑思维能力、沟通能力和数据分析能力；
4.有熟练sql能力；
5.有物流、零售行业薪酬经验优先。
岗位亮点：
美团出海业务，新业务线发展空间大，未来可期！
美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。
2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。
岗位职责：
1.负责前置仓站内员工薪酬策略和价格策略制定、薪酬方案落地，对标行业，持续优化成本、提升员工留存；
2.负责大促补贴策略、生活难度、作业难度等补贴策略及各类激励奖金的设计，保障履约平稳及补贴金额合理性；
3.负责前置仓站内员工薪酬核算及发放；
4.负责薪酬成本管理；
5.负责薪酬相关产品方案设计和推进；
6.负责月维度薪酬结果分析、进行离职风险预警。
任职要求：
1.有大型团队的薪酬策略设计、价格策略设计、薪酬方案调整经验；
2.有业务认知度，能够匹配业务策略调整薪酬策略，辅助业务推进；
3.有较好的逻辑思维能力、沟通能力和数据分析能力；
4.有熟练sql能力；
5.有物流、零售行业薪酬经验优先。
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