美团(meituan)招聘策略运营专家（区域运营）-小象超市

部门介绍：
小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！
岗位职责：
1. 销售团队赋能与SOP体系建设

服务地推获客团队，输出标准化、规范化、系统化的流程制度及SOP；

运用AI工具（如智能分析、自动化报表）持续优化SOP，提升运营效率；

建立可复制的城市运营模板，支撑新城市快速复制落地。

2. 业绩分析与策略闭环

深度分析业绩各项核心指标（GMV、订单量、用户转化率、人效等），针对异常点快速归因，提出有效的运营策略并推动落地执行；

运用数据分析工具和AI辅助洞察工具，精准识别业务瓶颈，输出数据驱动的策略建议；

建立"策略设计→推动落地→过程监控→效果复盘"的完整闭环管理机制。

3. 销售人员分层管理与高效作业模式

针对销售人员进行科学分层，结合竞争对手策略设计管理手段和打法规则；

建立和推动人效更高的销售作业模式，提供可供销售使用的策略武器和产品工具；

利用AI辅助工具进行监控，实时掌握策略变化，及时调整应对方案。

4. 绩效设计与激励管理

针对销售人员进行绩效体系设计和激励管理，确保目标可量化、过程可追踪、结果可复盘；

定期完成绩效目标复盘，运用数据分析输出优化建议，持续提升团队绩效水平。

5. 专项策划与组织能力提升

策划全国/城市专项及业务技能提升专项，制定业务规范制度；

帮助销售团队提升组织能力，输出可沉淀的运营方法论和最佳实践。

6. 跨部门协同与业务推进

横向对接平台、产品、商分、仓储、物流、商品等职能团队，帮销售解决业务推进问题；

做好上传下达，提升销售团队整体信息传递效率。
任职要求：
学历与经验：本科以上学历，3年以上互联网中台运营、销售运营或相关工作经验；有即时零售、社区电商、城市运营经验者优先。

运营思维与问题解决：具备系统性运营思维，能够处理复杂问题并输出可行的运营解决方案；有从0到1搭建业务体系或城市运营经验者优先。

数据分析与AI应用：具备扎实的数据分析能力，熟练使用数据分析工具；能够主动运用AI工具（如智能分析、自动化报告生成、等）提升运营效率和工作质量。

跨部门协作：具备较强的主人翁意识和良好的跨部门沟通协调能力，能够在复杂的多部门协作环境中高效推进项目。

综合素质：接地气，成熟心智，良好的文案功底和表达能力；内驱力强，能够独立承担项目并从结果中持续迭代优化。
岗位亮点：
小象超市已在运营中深度应用AI工具，你将有机会使用智能分析工具和自动化运营平台

通过AI辅助的数据洞察、策略优化和报告生成，将重复性工作交给工具，聚焦高价值策略思考