郑州大桥医院社区医院2026年招聘
招聘职位：
郑州大桥医院社区医院2026年招聘
河南省人才招聘服务中心
招聘概要：
郑州大桥医院社区医院2026年招聘简章
郑州大桥医院自2005年主办第一家社区卫生服务中心起，扎根基层20年，坚守初心，滚动发展。现所属社区卫生服务中心5家，公共卫生服务总人口30余万。五家中心均达到国家优质服务基层行推荐标准，挂牌社区医院，同时也是省市职工医保、居民医保定点医疗机构。
截止2025年底，社区医院总业务用房面积达2.6万余平方，在职职工520余名，其中专业技术人才占比90%，本科及以上学历占比63.69%。临床医师178人，中高级职称人员占比60.21%。
一、招聘岗位及人数
临床医师（共35人）：全科医师5人、内科医师5人、外科医师2人、妇科医师2人、儿科医师2人、中西医结合医师2人、中医医师3人、针推医师2人、中医儿科医师2人、中医妇科医师2人、康复医师5人、口腔医师3人、眼耳鼻喉医师3人、皮肤科医师2人、超声医师2人、重症医学医师2人、精神心理科医师1人。
医技护理（10人）：康复治疗师5人、养老护士5人。
行政后勤（6人）：社区卫生服务中心主任2人、医院后勤管理负责人1人、社工2人、养老护理员15人（注：养老护理员岗位15人，合计招聘总人数70+人）。
二、任职要求
• 临床医师：相关专业，大专及以上学历，2年及以上工作经验，持执业医师资格证者优先；优秀应届毕业生可投递；年龄≤45周岁（特别优秀者可放宽）。
• 康复治疗师：中医康复、康复治疗技术等相关专业，大专及以上学历，1年及以上工作经验，初级及以上职称。
• 养老护士：护理学专业，大专及以上学历，有经验者优先，初级及以上职称；年龄20-28周岁；需持老年护理证书者优先。
• 社区卫生服务中心主任：医学相关专业，大专及以上学历，3年及以上工作经验，中级及以上职称；中共党员优先；具团队管理经验者优先；年龄≤50周岁。
• 医院后勤管理负责人：不限专业，大专及以上学历，5年及以上大型企业后勤经验；中共党员优先；具医院后勤管理经验者优先；年龄≤45周岁。
• 社工：社会工作、智慧养老、师范类等相关专业，大专及以上学历，1年及以上工作经验；年龄≤35周岁。
• 养老护理员：专业不限，初中及以上学历；年龄≤55周岁；有医院或康养单位经验者优先；本岗位无需投递，可直接电话联系：曹老师 15937025832，张老师 18736051680。
三、工作地点
郑州市金水区南阳新村社区卫生服务中心、丰产路林科社区卫生服务中心、东风路田园社区卫生服务中心、林山寨社区卫生服务中心、棉纺路社区卫生服务中心。
四、公司福利
五险一金、带薪年假、法定节假日三倍工资、餐补、体检福利、工会福利、节日福利；职业与职称双晋升通道+内部竞聘渠道。
五、应聘方式
• 扫描下方二维码一键投递（覆盖五家社区医院）；
• 咨询电话：18137878072（微信同号） / 0371-63675576；
• 招聘邮箱：[email protected]。
六、注意事项
• 简历审核通过后，将有专人电话通知面试；
• 所提供资料应准确真实，如弄虚作假将取消应聘及录取资格；
• 本招聘最终解释权归郑州大桥医院社区医院所有。
携手共筑健康社区，期待您的加入！
招聘公告：
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郑州大桥医院自2005年主办第一家社区卫生服务中心起，扎根基层20年，坚守初心，滚动发展。现所属社区卫生服务中心5家，公共卫生服务总人口30余万。五家中心均达到国家优质服务基层行推荐标准，挂牌社区医院，同时也是省市职工医保、居民医保定点医疗机构。
截止2025年底，社区医院总业务用房面积达2.6万余平方，在职职工520余名，其中专业技术人才占比90%，本科及以上学历占比63.69%。临床医师178人，中高级职称人员占比60.21%。
社区医院秉持全专结合，优势互补，特色突出，百花齐放的发展方针，推行扁平化管理模式，实现医疗服务同质化，夯实公共卫生服务基础，巩固重点学科业务内涵，聚力推进五大中心建设，打造医防融合体系新高地，构建全方位、全生命周期的医疗健康服务体系。
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