美团(meituan)招聘学习发展leader

部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1、紧贴业务战略，精准把握业务、组织与人才的需求，搭建符合业务需求的培训发展体系。
2、结合AI，升级学习发展项目，同时培养高潜管理者，为业务输出优秀人才。
3、以AI为基础，构建食杂零售业务内部动态知识库，培养一批有热情有能力的内容讲师。
4、组建符合美团价值观、能打肯干的团队，持续通过事儿上练、日常的辅导，提升团队的综合能力
任职要求：
1、8年以上工作经验，3年以上团队管理经验
2、有培训发展体系搭建的经验，操盘过大型培训发展项目，熟悉前沿培训理论，见过成熟的体系；
3、较强的人际敏感度，具备与高阶管理者对话的能力；较强资源整合能力，能有效整合内外部资源；
4、有很好的开放性，持续提升自己得认知；有较强的学习能力，并能学以致用；有不错的韧性，遇到困难能保持稳定应对。对IA感兴趣，有一定的基础。
岗位亮点：
较大的发挥空间，接触中高层管理者，能体验陪伴不同业务发展。处于基于AI的重构阶段，未来有多重可能性