美团(meituan)招聘海外HRBP - AI&爱
招聘职位:
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部门介绍:
美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行!
岗位职责:
HR For HR的使命是:帮每位HR同学成为更好的自己,促进每个团队凝聚和向上的氛围,进而将正能量传递到美团整体组织和所有员工。
具体而言,这一岗位需要:
1. 支持Keeta HR团队,推动HR AI转型。
2. 作为业务伙伴,深入理解团队和关键个体状态,及时采取行动,促进组织发展。
3. 指导1名团队成员。
任职要求:
希望你是:一位经验丰富的HRBP,具备优秀的跨文化沟通能力与英语工作能力,能适应国际化团队协作环境,主动拥抱和享受AI带来的乐趣。
必备特质:
1. 初心:有超越小我的追求,让世界更美好的发心。真心想要有所贡献,为他人,为组织,为整个世界。
2. 有爱:爱自己,对自己负责,积极正向,持续开放地自我进化;愿意真诚地去理解他人,支持他人,点亮他人。
3. 中正:保持理性和清明,全面看待现实,深入思考本质,寻找最关键的要点,智慧地解决问题。
有帮助的经验和能力:多元化和挑战性的人生经历;自身心智成长突破的体验;心理学、教练与引导技能;AI工具early adopter。
岗位亮点:
你将收获:站在公司高度对HR策略和体系的理解;参与AI带来的组织和人才转型;近距离从HR核心管理者身上学习,海外业务发展的参与;非常有爱的正能量团队;成为更好的自己的旅程~
美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行!
岗位职责:
HR For HR的使命是:帮每位HR同学成为更好的自己,促进每个团队凝聚和向上的氛围,进而将正能量传递到美团整体组织和所有员工。
具体而言,这一岗位需要:
1. 支持Keeta HR团队,推动HR AI转型。
2. 作为业务伙伴,深入理解团队和关键个体状态,及时采取行动,促进组织发展。
3. 指导1名团队成员。
任职要求:
希望你是:一位经验丰富的HRBP,具备优秀的跨文化沟通能力与英语工作能力,能适应国际化团队协作环境,主动拥抱和享受AI带来的乐趣。
必备特质:
1. 初心:有超越小我的追求,让世界更美好的发心。真心想要有所贡献,为他人,为组织,为整个世界。
2. 有爱:爱自己,对自己负责,积极正向,持续开放地自我进化;愿意真诚地去理解他人,支持他人,点亮他人。
3. 中正:保持理性和清明,全面看待现实,深入思考本质,寻找最关键的要点,智慧地解决问题。
有帮助的经验和能力:多元化和挑战性的人生经历;自身心智成长突破的体验;心理学、教练与引导技能;AI工具early adopter。
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你将收获:站在公司高度对HR策略和体系的理解;参与AI带来的组织和人才转型;近距离从HR核心管理者身上学习,海外业务发展的参与;非常有爱的正能量团队;成为更好的自己的旅程~
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