美团(meituan)招聘下沉市场-广告策略运营(餐饮渠道)
招聘职位:
下沉市场-广告策略运营(餐饮渠道) 搜索同类职位
部门介绍:
美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。
下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。
截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命!
岗位职责:
1、渠道机制建设:建立下沉广告渠道全生命周期管理机制(合作商与广告商引入标准、协同流程、汰换规则),制定并动态优化广告考核与分润政策,通过数据驱动实现资源最优配置与渠道效率提升。
2、团队管理与赋能:制定一线广告人员管理、考核与激励机制,明确绩效目标;通过培训、复盘及案例分享提升团队广告售卖、客户维护、效果优化等能力,同时推动 AI 工具在团队中的普及与应用,全面提升广告渠道执行力与人效。
3、渠道效能提升:通过数据分析与 AI 赋能(如合作商广告效能诊断、广告投放策略优化、政策效果模拟等),精准识别低效环节并推动优化;跨部门协同整合广告资源,持续提升广告渠道竞争力与广告收入。
任职要求:
1、 本科及以上学历,3年以上本地生活广告、广告渠道运营或广告销售经验,熟悉广告产品体系及售卖逻辑。
2、 熟悉本地生活广告渠道运营模式,能独立制定广告渠道策略与政策(考核、分润、汰换等),具备出色的沟通协调与团队协作能力。
3、 数据分析与 AI 应用能力突出,能通过数据驱动优化广告渠道策略与投放效果,具备 AI 工具实战经验(如广告策略推演、效果复盘报告、合作商广告效能诊断等),对 AI+广告 趋势保持敏感。
4、 执行力强,结果导向,能快速适应行业变化并推动跨部门协同落地。
岗位亮点:
1、广阔市场:下沉市场潜力大,发展机会多,能充分施展才能。
2、多元挑战:涵盖多方面工作,全面提升综合运营能力。
3、创新影响:有机会尝试新策略,对业务发展影响大。
4、团队协作:与多团队合作,共享资源,助力职业发展。
5、业绩回报:业务增长带来丰厚奖励和晋升机会。
6、前沿经验:了解行业动态,积累前沿经验,提升竞争力。
美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。
下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。
截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命!
岗位职责:
1、渠道机制建设:建立下沉广告渠道全生命周期管理机制(合作商与广告商引入标准、协同流程、汰换规则),制定并动态优化广告考核与分润政策,通过数据驱动实现资源最优配置与渠道效率提升。
2、团队管理与赋能:制定一线广告人员管理、考核与激励机制,明确绩效目标;通过培训、复盘及案例分享提升团队广告售卖、客户维护、效果优化等能力,同时推动 AI 工具在团队中的普及与应用,全面提升广告渠道执行力与人效。
3、渠道效能提升:通过数据分析与 AI 赋能(如合作商广告效能诊断、广告投放策略优化、政策效果模拟等),精准识别低效环节并推动优化;跨部门协同整合广告资源,持续提升广告渠道竞争力与广告收入。
任职要求:
1、 本科及以上学历,3年以上本地生活广告、广告渠道运营或广告销售经验,熟悉广告产品体系及售卖逻辑。
2、 熟悉本地生活广告渠道运营模式,能独立制定广告渠道策略与政策(考核、分润、汰换等),具备出色的沟通协调与团队协作能力。
3、 数据分析与 AI 应用能力突出,能通过数据驱动优化广告渠道策略与投放效果,具备 AI 工具实战经验(如广告策略推演、效果复盘报告、合作商广告效能诊断等),对 AI+广告 趋势保持敏感。
4、 执行力强,结果导向,能快速适应行业变化并推动跨部门协同落地。
岗位亮点:
1、广阔市场:下沉市场潜力大,发展机会多,能充分施展才能。
2、多元挑战:涵盖多方面工作,全面提升综合运营能力。
3、创新影响:有机会尝试新策略,对业务发展影响大。
4、团队协作:与多团队合作,共享资源,助力职业发展。
5、业绩回报:业务增长带来丰厚奖励和晋升机会。
6、前沿经验:了解行业动态,积累前沿经验,提升竞争力。
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