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息县中心医院信阳息县第二医疗健康服务集团2026年招聘

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招聘职位:

信阳息县第二医疗健康服务集团2026年招聘 搜索同类职位
发布日期:
2026-05-19
工作地点:
职位类型:
全职
学历要求:
大专及以上
信阳息县第二医疗健康服务集团2026年招聘

信阳息县第二医疗健康服务集团2026年招聘

来源:河南省人才招聘服务中心 作者:河南省人才招聘服
招聘概要:
信阳息县第二医疗健康服务集团现面向社会公开招聘。作为集团牵头医院,息县中心医院因业务发展需要,现面向社会公开招聘。具体招聘信息如下: 一、报名时间及方式 (一)报名时间:2026年05月14日至2026年05月22日(工作日内,上午08:30-11:30,下午14:30-17:30) (二)报名地点:行政楼三楼(北)人力资源部 (三)报名方式:现场报名,需提供个人简历、应聘报名表、有效证件(身份证、毕业证、资格证、执业证、学历认证报告等)原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片1张。 二、报名基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,责任感强,服从组织安排; 2. 热爱工作,具有较强的协作意识和奉献精神; 3. 身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。 三、招聘考试 (一)笔试时间(暂定):2026年05月25日(周一) (二)面试时间(暂定):2026年05月26日(周二) (三)考试流程:根据笔试成绩按1:2比例进入面试,最终成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%,确定体检人员。 四、人员录用 通过笔试、面试及体检合格的人员需按通知要求报到,逾期未报到者取消录用资格。如有犯罪记录、不符合资格条件或考核不合格等情况,取消录用资格。 五、其他 符合条件的人员(我县卫生医疗机构已在编人员、集团内其他分院在岗人员除外)均可报名。应聘报名表可从指定链接下载,报名时需按要求提交材料。如有疑问,请咨询0376-6866108。

校招公告:

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作为全省医改示范县,息县率先在全省组建医疗健康服务集团,其中息县第二医疗健康服务集团于2019年5月正式成立。集团统筹整合优质医疗资源,下辖县中心医院、县妇幼保健院、龙湖社区卫生服务中心、濮公山社区卫生服务中心,以及关店乡卫生院、长陵乡卫生院、夏庄中心卫生院等8所乡镇卫生院,共12所医疗卫生机构,实现了区域医疗资源的协同联动。


作为集团牵头医院,息县中心医院肩负着统筹管理集团各成员单位医疗、护理、院感等各项工作的重任,引领集团医疗服务质量整体提升。该院始建于1986年,历经40余年的深耕细作与迭代发展,现已成长为一所学科齐全、技术精湛、设备先进、管理科学的现代化综合医院,综合实力稳居豫南地区前列。


医院占地面积13.3万平方米,总建筑面积达22.5万平方米,现有职工800余人,设有临床、医技科室共48个,构建了覆盖多领域的医疗服务体系。其中,心血管内科、康复医学科、眼科、微创腔镜专科、泌尿外科、糖尿病专科、医学影像中心、皮肤科等为医院特色专科,凭借鲜明的专业优势,为群众提供精准化、个性化医疗服务。

为筑牢疾病诊疗保障防线,医院配备了大批原装进口大型诊疗设备,包括美国GE256层矢量能谱CT、3.0T及1.5T核磁共振、西门子数字减影机等,为各类疾病的早期筛查、精准诊断和规范治疗提供了坚实的技术支撑与科学保障,切实守护区域群众身体健康。


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根据集团临床业务需要和用人计划,现面向社会公开招聘:(点击图片查看大图↓)


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一、报名时间及方式


(一)报名时间    2026年05月 14 日至2026年05月22 日    (工作日内)    上午08:3011:30 

    下午14:3017:30

(二)报名地点    行政楼三楼(北)人力资源部    咨询电话:0376-6866108

(三)报名方式

    现场报名。符合条件的人员(我县卫生医疗机构已在编人员、集团内其他分院在岗人员除外)提供个人简历、应聘报名表、有效证件(身份证、毕业证、资格证、执业证、学历认证报告等)原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片1张。(四)报名基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,责任感强,服从组织安排;

2.热爱工作,具有较强的协作意识和奉献精神;

3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)有下列情形之一的,不得报名1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.曾被开除公职、被辞退的;

5.违反有关规定不适宜报考的;

6.目前仍在编在岗的人员。

(六)应聘报名表下载息县第二医疗健康服务集团应聘报名表.docx



二、 招 聘 考 试


(一)笔试时间及面试时间:

笔试时间(暂定于):2026年05月25日周一  面试时间(暂定于):2026年05月26日周二 根据各岗位招聘计划人数,以笔试成绩由高到低按照1:2的比例进入面试;并以笔试成绩的50%加面试成绩的50%作为考生的最终成绩,确定进入体检人员名单。

(二)人员录用

    通过笔试、面试及体检合格的人员需按通知要求的报到日期按时报到,报到日期内未及时到岗者,取消其录用资格。

    如发现有下列情况之一者,取消录用资格:①有犯罪记录或严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;②不符合招聘职位所需资格条件的;③考核不合格的;④其他不能聘用的情况。


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