美团(meituan)招聘AI雇主品牌专家（AI科技雇主品牌方向）

部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
希望你不只是“懂AI的雇主品牌人”，而是“用AI重新定义雇主品牌工作范式的人”。
1. 基于美团“零售+科技”战略，灵活运用AI工具，系统性地完成技术人才洞察、EVP提炼与迭代验证等工作，建立AI驱动的科技雇主品牌策略体系。
2. 规划年度科技雇主品牌执行计划，包含目标人群精准画像、AI辅助内容生产、全渠道内容分发、实时效果度量与策略动态调优。
3. 使用AIGC工具大幅提升内容产能，同时保持对技术深度和真实叙事的把控，产出在技术群体内引发共鸣的深度内容。
4. 主动探索AI Agent在人才触达、候选人体验、线下互动等场景的落地可能，推动雇主品牌从“单向内容传播”向“双向智能交互”迭代。
任职要求：
1. 日常工作中已将AI Coding、AI Agent、AIGC等工具融入工作流（不是“愿意尝试”，而是“已经在用”），能清晰描述自己的AI工作流和效率提升案例。
2. 深入理解AI科技行业语境，能与技术人才平等对话，尤其对大模型、AI Agent、具身智能等前沿方向有持续关注和独立判断。
3. 拥有被广泛传播的AI科技主题代表作（稿件/视频/图文均可），能证明自己在该领域具备内容创造力。
4. 能跨部门协作、独立推动从0到1的品牌项目，面对没有现成方法论的AI+雇主品牌交叉领域，有意愿和能力自己趟出路来。
岗位亮点：
足够广阔的平台、足够大的自由度，让你在这里探索成为雇主品牌领域的AI-native，引领行业范式变革。
能够深度观察一家科技大厂的AI实践，并付诸笔尖，让行业内的人都能看到。