美团(meituan)招聘海外用户增长运营专家

招聘职位:

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发布日期:
2026-06-05
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
运营类用户运营
来源:
美团官网
部门介绍:
美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
岗位职责:
1. 用户分层与精细化运营:结合用户生命周期,基于数据模型进行用户分层与价值画像,识别不同用户群体的增长抓手,制定差异化补贴、触达及运营策略,达成实付交易额增长与补贴效率优化的业务目标。
2. 用户洞察与场景挖掘:通过数据分析与行为建模深度洞察用户需求和行为模式,挖掘不同用户群体的决策逻辑与购物场景;从供给、需求、体验各要素量化评估运营切入点,系统性提升用户黏性与LTV。
3. 跨域协同与策略落地:对接商业分析、产品、技术等团队,协调各方资源推动运营策略落地;建立策略效果的数字化追踪机制,确保策略执行可量化、可复盘。
4. 竞争对手分析与增长机会:持续关注竞争对手及行业关键玩家的核心策略,通过市场调研与数据分析系统化洞察业务增长机会点,为战略决策提供依据。
任职要求:
1. 工作经验:5年以上互联网用户运营、补贴策略或用户增长相关工作经验;有即时零售/电商/本地生活行业经验者优先。
2. 数据能力(核心):具备扎实的数据驱动能力,熟练掌握SQL或BI工具,能独立完成策略制定→实验设计(A/B Test)→效果复盘→策略迭代的全闭环数据分析工作流。
3. 专业方法:掌握用户运营方法论(如RFM模型、用户分层、生命周期管理),具备优秀的用户视角与同理心,能够有效洞察用户需求并转化为可执行的运营策略。
4. 开放适应:心态开放,能快速理解和适应不同文化背景的工作环境、运营方法与用户需求;有海外或跨文化工作经验者优先。
5. 语言能力:英语可作为工作语言者优先;有海外工作或生活背景者加分。
6.加分项:
具备较好的自主学习能力,对AI新技术抱有浓厚兴趣,乐于探索AI可能性;
熟练使用 AI 工具(如大模型对话、AI 搜索、智能分析平台等)辅助研究工作,在实际项目中有明确的效率提升实践。
岗位亮点:
1. 在美团食杂零售板块的创新业务线上担任核心操盘手,直接负责用户增长与补贴效率优化,用数据驱动数亿元级运营决策,挑战与机遇并存。
2. 深度参与即时零售业务的智能化运营体系建设,接触用户分层模型、实验平台与自动化策略工具,从传统运营向**"算法+运营"融合模式**升级,稀缺复合型成长路径。
3. 作为核心业务部门的关键角色,拥有足够的策略空间与灵活度全面发挥才能;与算法、数据、产品等多团队紧密协作,培养**"运营+数据+策略"三维能力**。
免责声明:

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FAQ 美团(meituan)招聘常见问答

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北京市
美团(meituan)招聘经验要求:
5年