美团(meituan)招聘闪购-前置仓-用工管理

部门介绍：
美团闪购是美团旗下的即时零售平台，依托即时配送能力，连接本地零售供给，满足消费者30分钟万物到家的即时需求。美团闪购涵盖超市便利、食材、水果、鲜花绿植、休闲零食、酒水饮料、数码家电、美妆个护、母婴玩具、日用百货、服饰鞋帽、宠物等诸多品类，业务覆盖全国近3,000个县市区旗，每日百万级在岗骑手，以高效的配送、丰富的品类和广泛的覆盖，为美团数亿用户带来便捷的生活体验，积极助力实体零售线上化转型，提升本地商业活力。
岗位职责：
1、统筹城市运营人员（城市主管、拣货员）的批量招聘，建立高效的规模化招募流程；与用人部门保持紧密沟通，精准理解岗位需求，持续提升招聘精准度和到岗率；

2、建立并追踪核心招聘指标（到岗周期、渠道转化率、简历投递量、录用率、90天留存率等），并定期复盘招聘数据，持续优化招聘流程和评估标准；

3、梳理前置仓各岗位（城市主管、拣货员）的能力模型，建立岗位胜任力标准

4、设计并搭建覆盖入职培训、在岗培训、晋升培训的分层培训体系；开发并持续迭代标准化培训课程及配套材；

5、负责城市运营人员工资、考核等薪酬计算，对数据来源合规行、结算数据准确性和及时性负责。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源、供应链或运营管理相关专业，有3年以上用工管理、劳务结算或差异判责经验；

熟悉灵活用工管理模式，了解基本的用工合规要求，有前置仓/仓储行业经验者优先；

数字敏感，具备较强的表格数据处理能力，能高效完成费用核对与结算工作；

工作细致严谨，具备良好的多方沟通协调能力，能在多任务并行中保证质量。
岗位亮点：
参与快速扩张期的前置仓组织建设，直接支撑城市用工体系从无到有

横跨判责、招聘和结算三大模块，全链路综合能力成长快

深度对接业务一线和财务、服务商等多方，积累跨职能协作经验